根据营销安规规定，营销作业现场对于作业安全风险等级在三级风险及以上的营销现场作业，应执行关键风险点管控。即对应的营销现场作业计划应提前填报，填报作业计划时应由工作负责人明确作业过程中的关键风险点，并经（ ）审核确认。

解析：根据营销安规规定，工作中遇到雷、雾霾和闷热天气等情况威胁到工作人员的安全时，工作负责人或专责监护人应该下令停止工作。 首先，让我们来看看为什么遇到这些情况会威胁到工作人员的安全。当雷电活动频繁时，工作人员在户外工作可能会受到雷击的危险；雾霾天气中，空气质量差，长时间呼吸污染的空气会对身体健康造成危害；闷热天气下，高温容易导致中暑，影响工作人员的健康。 举个例子，如果在一个雷电频繁的天气下，工作人员需要在户外进行维修工作，那么雷击可能会对他们的安全构成威胁。此时，工作负责人或专责监护人应该根据规定下令停止工作，以保障工作人员的安全。 因此，根据营销安规规定，在遇到雷、雾霾和闷热天气等情况威胁到工作人员安全的情况下，停止工作是非常重要的，以确保工作人员的安全和健康。希望以上解析和例子能帮助你更好地理解这个知识点。

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解析：工作终结报告是营销安规规定的一项重要程序，目的是确保工作的顺利完成并及时通知相关人员。根据规定，工作终结报告应当采取当面报告和电话报告的方式进行。 当面报告是一种直接有效的沟通方式，可以让双方在同一时间、同一地点进行交流，确保信息的准确传达。比如，当你完成了一个营销项目，可以亲自去找负责人或者相关部门的领导，向他们汇报工作的进展和结果，以及未来的计划。 电话报告则是一种迅速便捷的沟通方式，可以在短时间内完成报告，避免耽误工作进度。比如，如果你需要向远程领导或者其他部门进行工作绂结报告，可以通过电话进行沟通，及时传达信息。 通过当面报告和电话报告这两种方式，可以确保工作绂结报告的及时性和准确性，有效地推动工作的顺利完成。希望以上解析和例子能帮助你更好地理解这个知识点。

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解析：在营销安规规定中，专责监护人的要求是非常重要的，因为他们需要确保营销现场作业的安全。首先，专责监护人需要具有相关专业工作经验，这样才能够更好地理解和应对各种工作情况。其次，他们需要熟悉工作范围内的营销现场作业安全工作规程，这样才能够有效地指导和监督工作人员的操作。 举个例子，如果一个专责监护人在营销现场作业中发现有人不按照规程操作设备，他就需要立即制止并纠正，以确保工作安全。如果他不熟悉营销现场作业安全工作规程，可能就无法及时发现问题或者正确处理，从而导致安全事故发生。 另外，专责监护人还需要了解调度规程，这样才能够更好地协调工作人员的工作，确保作业顺利进行。比如，如果调度规程要求在特定时间段内完成某项作业，专责监护人就需要合理安排工作人员的时间和任务，以确保按时完成工作。 综上所述，专责监护人需要同时熟悉营销现场作业安全工作规程和调度规程，这样才能够有效地指导和监督工作人员，确保营销现场作业的安全和顺利进行。

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解析：在营销现场作业中，如果进行的工作不需要停电，也不存在接触带电部位的风险，那么就可以不使用工作票或现场作业工作卡。但是，我们仍然需要以其他形式记录相应的操作和工作内容，以确保工作的安全和准确性。 A. 作业指导书（卡）：作业指导书是对具体作业内容、步骤、要求等进行详细说明的文件，可以帮助工作人员正确执行工作，确保工作的顺利进行。 B. 任务单：任务单是指派工作任务的文件，记录了工作的内容、要求、时间等信息，可以帮助工作人员明确任务目标，提高工作效率。 C. 工作记录：工作记录是对工作过程中所发生的重要事件、数据、结果等进行记录的文件，可以帮助监督和评估工作的进展和质量。 E. 派工单：派工单是指派工作任务给具体人员的文件，记录了工作的内容、地点、时间等信息，可以帮助工作人员明确自己的工作任务，提高工作效率。 通过以上记录形式，我们可以清晰地记录和管理营销现场作业的相关信息，确保工作的安全和顺利进行。就像老师在课堂上给学生布置作业一样，这些记录形式可以帮助我们更好地完成工作任务，提高工作效率和质量。希望这个生动的比喻能够帮助你更好地理解这个知识点！

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解析：这道题涉及到营销安规规定中关于工作票的要求。根据规定，通过传真送达的工作票，其工作许可手续应待正式操作票或正式工作票送到后履行。而第二种工作票和低压工作票可以在进行工作的当天预先交给工作许可人。 举个例子来帮助理解：假设你是一个电力公司的工作人员，今天你收到了一份通过传真送达的工作票，上面列有一些需要进行的工作任务。根据规定，你需要等待正式操作票或正式工作票送到后才能开始工作。而另外一种情况是，如果你拿到的是第二种工作票或低压工作票，你可以在当天预先把工作票交给工作许可人，然后开始进行工作。 通过这个例子，你可以更好地理解营销安规规定中关于工作票的要求，记住不同类型的工作票需要遵循不同的程序，确保工作的安全和顺利进行。

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解析：这道题涉及到营销安规规定中工作许可的要求。在工作许可后，工作负责人、专责监护人需要向工作班成员交待以下内容才能下达开始工作的命令： A. 工作内容：工作负责人需要明确告知工作班成员具体的工作内容，确保大家明白任务目标和要求。 B. 人员分工：工作负责人需要明确告知每个工作班成员的具体分工和责任，确保工作有条不紊地进行。 C. 带电部位：工作负责人需要告知工作班成员哪些部位是带电的，以确保大家注意安全防范。 D. 现场安全措施：虽然不在选项中，但也是非常重要的一点。工作负责人需要向工作班成员交待现场的安全措施，确保工作过程中不发生意外。 E. 告知危险点：工作负责人需要向工作班成员告知可能存在的危险点，让大家提前做好防范措施。 F. 履行签名确认手续：工作负责人需要确保工作班成员已经了解以上内容，并在必要的文件上签字确认，以确保大家都明白工作的重要性和安全性。 举个例子，就好比一个团队要一起组装一台机器。工作负责人会告诉每个成员具体的工作内容，比如谁负责安装哪个部件；人员分工也很重要，比如谁负责紧固螺丝，谁负责连接电源；带电部位就像是告诉大家哪些部位是有电的，需要小心操作；现场安全措施就是提醒大家戴好手套，避免受伤；告知危险点就是警告大家注意机器的尖锐部件，避免割伤；最后大家都要在文件上签字确认，表示已经了解并同意遵守相关规定。这样，整个团队才能安全高效地完成工作。

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解析：根据营销安规规定，作业人员工作中正常活动范围与高压线路对应设备带电部分的安全距离是非常重要的。对于10kV、20kV、110kV及220kV等高压线路，其对应设备带电部分的安全距离分别为0.35m、0.6m、1.5m和3m。 为了帮助你更好地理解这个知识点，我们可以通过一个生动的例子来说明。想象一下你是一名电力公司的作业人员，需要在高压线路附近进行维修工作。如果你的工作范围超出了规定的安全距离，就会存在触电的危险。就好像在玩跳绳时，如果你站得太近，就会被绳子打到一样。所以，遵守安全距离规定就像是在跳绳时保持适当的距离，可以确保你的安全。 因此，无论是在10kV、20kV、110kV还是220kV的高压线路附近工作，都要牢记对应设备带电部分的安全距离，以确保自己和他人的安全。希望这个生动的例子能帮助你更好地理解这个知识点。

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解析：根据营销安规规定，绝缘靴和绝缘手套的试验周期为半年。这是因为绝缘靴和绝缘手套是用于电力工作时保护工作人员免受电击的重要装备，需要经常检验其绝缘性能是否符合要求，以确保工作人员的安全。 举个例子来说，就好比我们平时使用的手机充电器，如果长时间使用或者外观有损坏，就需要定期检查和更换，以确保充电器的安全性能。同样地，绝缘靴和绝缘手套也需要定期检验，以确保其绝缘性能符合标准，保障电力工作人员的安全。 低压验电器和绝缘胶垫的试验周期可能会有所不同，需要根据具体的规定来执行。因此，正确答案是AB选项。

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解析：首先，根据营销安规规定，装设同杆（塔）架设的多层电力线路接地线，应先装设低压、后装设高压，先装设下层、后装设上层，先装设近侧、后装设远侧。这是因为在安装接地线时，需要先确保低压线路的接地线完好，再安装高压线路的接地线，以确保安全。 举个例子来帮助理解：想象一下你在搭积木，首先你会把底层的积木摆好，然后再搭上一层一层的积木，这样才能确保整个结构稳固。同样，安装接地线也需要按照一定的顺序，先从近侧开始，逐步向远侧延伸，确保每一步都正确无误。 另外，拆除接地线的顺序与安装相反，也是为了保证安全。因为在拆除接地线时，先拆除远侧的接地线，再拆除近侧的接地线，可以有效减少潜在的安全风险。

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解析：这道题涉及到营销现场实施停电作业时的安全规定。根据规定，室外的低压配电线路和设备、架空配电线路以及高压配电设备在验电时应该使用声光验电器。这是因为声光验电器可以通过声音和光线的提示来告知操作人员电压的情况，确保他们的安全。 在实际操作中，验电是非常重要的步骤，可以确保电路处于安全状态。如果在室外操作时使用声光验电器，可以更加直观地了解电路的情况，避免发生意外事故。而在验电过程中，应该有人监护，确保操作人员的安全。 举个例子，就好像我们在夜晚开车时会打开车灯，通过光线来辨别道路情况，确保行车安全一样。声光验电器就像是我们的“车灯”，在操作电路时提供了必要的信息，帮助我们安全地完成工作。同时，有人监护就像是我们的“副驾驶”，时刻关注着周围环境，确保我们的安全。通过这样的联想，我们可以更好地理解这道题目中的安全规定。

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