A、正确
B、错误
答案：A
解析：正确。根据营销安规规定，在一般作业场所，特别是金属构架上，使用II类电动工具是非常重要的。因为金属构架具有导电性，如果使用I类电动工具（没有绝缘外壳的工具），存在触电的风险。而II类电动工具带有绝缘外壳，可以有效地防止电流通过工具外壳到达人体，提高了安全性。 举个例子，就好像我们在雨天使用电动工具时，如果没有防水外壳，很容易导致触电事故。而如果使用带有防水外壳的电动工具，就能够有效地避免这种危险。所以在金属构架等作业场所，选择II类电动工具是非常明智和安全的选择。
A、正确
B、错误
答案：A
解析：正确。根据营销安规规定，在一般作业场所，特别是金属构架上，使用II类电动工具是非常重要的。因为金属构架具有导电性，如果使用I类电动工具（没有绝缘外壳的工具），存在触电的风险。而II类电动工具带有绝缘外壳，可以有效地防止电流通过工具外壳到达人体，提高了安全性。 举个例子，就好像我们在雨天使用电动工具时，如果没有防水外壳，很容易导致触电事故。而如果使用带有防水外壳的电动工具，就能够有效地避免这种危险。所以在金属构架等作业场所，选择II类电动工具是非常明智和安全的选择。
A. 确定为客户供电的容量
B. 确定为客户供电的电压等级
C. 确定为客户供电的电源点
D. 确定为满足电网安全运行对客户一次接线和有关电气设备选型配置安装的要求
解析：确定供电方案的主要内容包括：确定为客户供电的容量、确定为客户供电的电压等级、确定为客户供电的电源点、确定为满足电网安全运行对客户一次接线和有关电气设备选型配置安装的要求。 首先，确定供电方案需要考虑客户的用电需求，即确定为客户供电的容量。这就好比我们购买手机充电宝时，需要根据手机电池的容量来选择合适的充电宝容量，以确保能够满足手机的充电需求。 其次，确定供电方案还需要考虑客户所在地区的电压等级，以确保供电系统能够正常运行并满足客户的用电需求。这就好比我们在国外旅行时，需要根据当地的电压标准来选择合适的充电器，以确保能够为我们的设备供电。 另外，确定供电方案还需要确定为客户供电的电源点，即确定供电线路的起点和终点，以确保电能能够有效地传输到客户的用电设备。这就好比我们在家里安装插座时，需要确定插座的位置，以便我们能够方便地接通电器。 最后，确定供电方案还需要考虑满足电网安全运行对客户一次接线和有关电气设备选型配置安装的要求，以确保供电系统的安全稳定运行。这就好比我们在家里安装电器时，需要按照规定的标准和要求进行接线和安装，以确保电器能够正常使用而不会造成安全隐患。 综上所述，确定供电方案是一个综合考虑客户用电需求、电压等级、电源点和安全要求的过程，只有全面考虑这些因素，才能制定出合理有效的供电方案。希望以上解析能够帮助你更好地理解这道题目。
A. 设备接线图
B. 保护接线图
C. 现场模拟图
D. 系统接线图
解析：这道题考察的是进行分布式电源相关设备操作时，操作人员需要具备的知识。正确答案是D.系统接线图。 系统接线图是指电气系统中各设备之间的连接关系图，包括设备之间的电气连接、控制连接等。在进行分布式电源相关设备操作时，操作人员需要根据系统接线图来了解设备之间的连接关系，以确保操作的准确性和安全性。 举个例子，就像玩具积木一样，如果你想组装一个复杂的结构，你需要根据说明书上的图纸来正确连接每个积木，否则可能会出现错误。同样，操作分布式电源相关设备也需要根据系统接线图来正确连接设备，以确保系统正常运行。 因此，系统接线图对于操作人员来说是非常重要的参考资料，能够帮助他们理解设备之间的连接关系，进行正确的操作。
A. 自由
B. 广阔
C. 平等
D. 和谐
解析：这道题考察员工对于发展空间的渴望，正确答案是B.广阔。 员工希望有广阔的发展空间，意味着他们希望在工作中有更多的机会学习、成长和提升自己的能力。一个有广阔发展空间的工作环境可以激发员工的积极性和创造力，让他们感到工作更有意义和成就感。 举个例子，想象一下一个员工在一个只能做重复性工作，没有提升空间的公司工作。他可能会感到枯燥无味，缺乏动力。相反，如果他在一个提供广阔发展空间的公司工作，有机会参加培训、挑战更高级别的工作，他会感到更有动力和干劲。 因此，提供员工广阔的发展空间是企业吸引和留住人才的重要因素之一。只有在一个有广阔发展空间的环境中，员工才能充分发挥他们的潜力，为企业创造更大的价值。
A. 工作负责人
B. 工作许可人
C. 值班负责人
D. 有配电工作经验
解析：巡视工作应由有配电工作经验的人员担任，这是因为巡视工作涉及到电力设备和线路的检查和维护，需要具备一定的电力知识和经验。只有有配电工作经验的人员才能够准确地发现问题并及时处理，确保电力系统的安全运行。 举个例子，就好比你家的水管出了问题，你会找一个有水管维修经验的人来修理，而不会找一个没有经验的人来处理，因为有经验的人更能够快速准确地解决问题。同样，巡视工作也需要有配电工作经验的人员来担任，才能够保障电力系统的正常运行。所以正确答案是D.有配电工作经验。
A. 重大人为差错
B. 一般人为差错
C. 较大人为差错
D. 轻微人为差错
解析：首先，根据《国家电网公司电能计量故障、差错调查处理规定》，人为差错分为重大人为差错、一般人为差错和轻微人为差错三种类型。现在让我们通过一些生动有趣的例子来帮助理解这些类型。 首先，我们来看重大人为差错。举个例子，如果一个电能计量员在进行电能计量时故意篡改数据，导致用户被多收费，这就是一个重大人为差错。这种行为会对用户的利益造成严重损害，因此被认定为重大人为差错。 接下来是一般人为差错。比如，一个电能计量员在进行计量时因为疏忽大意，没有按照规定程序进行操作，导致计量数据出现错误。虽然这种错误可能会对用户的利益造成一定影响，但是并没有造成严重损害，因此被归类为一般人为差错。 最后是轻微人为差错。举个例子，一个电能计量员在进行计量时因为手抖误操作，导致数据稍微偏差，但是很快就发现并及时纠正了错误。这种情况下，虽然出现了差错，但是对用户的影响非常小，被认定为轻微人为差错。 通过以上例子，我们可以更好地理解重大人为差错、一般人为差错和轻微人为差错这三种类型，希望对你有所帮助。
A. 拆除
B. 投运
C. 运行
D. 断开
解析：根据营销安规规定，对难以做到与电源完全断开的检修设备，可以拆除设备与电源之间的电气连接。这是因为在进行检修或维护工作时，为了确保工作人员的安全，必须确保设备与电源完全断开，避免发生意外。 举个例子，就好像我们在修理电器时，一定要先拔掉插头，确保电器与电源完全断开，避免触电的危险。如果有些设备难以完全断开电源，比如某些大型机器或设备，就需要先拆除设备与电源之间的电气连接，确保工作安全进行。 所以，正确答案是A.拆除。
A. 就地
B. 远方
C. 程序
D. 遥控
解析：这道题考察的是设备的自动化操作。具备条件的设备可以通过程序进行自动化操作，这就是所谓的程序操作。程序操作是指通过预先编写好的程序，让设备按照一定的步骤和规则进行操作，实现自动化控制。 举个例子来说，我们可以想象一个自动售货机。售货机内部安装了一个可编程计算机，根据预先设定的程序，当顾客投入硬币并选择商品后，计算机会按照程序自动释放相应的商品，并计算找零金额。这就是通过程序实现的自动化操作。 所以，答案是C.程序。通过程序操作，设备可以实现自动化控制，提高效率，减少人力成本。
A. 工作负责人
B. 工作票签发人
C. 工作许可人
D. 专责监护人
解析：答案：A.工作负责人 解析：根据营销安规规定，工作班成员的变更需要经工作负责人的同意，并在工作票上做好变更记录。工作负责人在工作中起着领导和管理的作用，负责安排工作任务、监督工作进展，保证工作的顺利进行。因此，工作负责人对工作班成员的变更具有决定权和责任。 举个例子来帮助理解：假设你是一个团队的领导，负责一个重要项目的实施。如果团队中的成员需要变更，你作为工作负责人就需要审慎考虑新成员的加入是否符合项目需求，是否具备必要的技能和经验。只有经过你的同意，新成员才能加入团队，并且需要对其进行安全交底和确认手续，确保项目的顺利进行。因此，工作负责人在团队管理中扮演着至关重要的角色。
A. 工作票签发人、工作许可人
B. 工作许可人、工作负责人
C. 工作票签发人、工作负责人
D. 以上三种都对
解析：答案：C.工作票签发人、工作负责人 解析：根据营销安规规定，现场勘察记录应送交工作票签发人和工作负责人，作为填写、签发工作票等的依据。工作票签发人负责签发工作票，工作负责人负责具体指导和监督工作的进行。 举个例子来帮助理解：假设在一个电力公司的现场勘察中，发现了一些安全隐患，需要填写工作票进行处理。现场勘察记录将被送交给工作票签发人和工作负责人，工作票签发人将根据现场勘察记录填写工作票，工作负责人将根据工作票指导工作人员进行安全隐患的处理。这样，工作的进行将更加有条不紊，确保安全生产。
A. 正确
B. 错误
解析：正确。根据营销安规规定，执行工作票“双许可”的工作时，必须由双方许可人均办理工作终结手续后，才能视为工作终结。这是为了确保在营销现场作业中，双方许可人都确认工作已经完成，确保安全。 举个例子来说，假设有一项营销现场作业是更换电力设备，需要两名许可人进行“双许可”。在作业完成后，第一名许可人确认设备更换完毕，但第二名许可人还没有确认。如果此时工作人员擅自离开现场，可能会存在安全隐患。因此，必须等到两名许可人都确认工作完成后，才能视为工作终结，确保作业安全顺利完成。 通过这个例子，我们可以更加深入地理解为什么要执行工作票“双许可”规定，以及为什么必须由双方许可人均办理工作终结手续后，才能视为工作终结。这样能够有效地保障营销现场作业的安全和顺利进行。
