工作负责人应由有本专业工作经验、熟悉工作范围内的设备情况、熟悉本规程，并经（____）批准的人员担任。

解析：这道题考察的是专责监护人的要求，专责监护人需要具有相关专业工作经验，熟悉工作范围内的设备情况和本规程。选项A中的设备指的是工作范围内的设备情况，因此是正确答案。 举个例子来帮助理解，就好比你是一名汽车维修技师，如果你要负责监护一辆汽车的运行情况，你就需要具有相关的汽车维修经验，熟悉这辆汽车的各个部件和工作原理。只有这样，你才能够有效地监护这辆汽车，确保它正常运行。所以，专责监护人需要具备相关专业工作经验，熟悉工作范围内的设备情况。

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解析：这道题考察的是在工作场所中记录许可手续的重要性。正确答案是A.工作票。 工作票是在进行特定工作时所需的许可手续文件，上面记录了工作许可人的姓名、许可方式、许可时间等信息。这是为了确保工作安全进行，避免事故发生。比如在电力行业，如果没有正确的工作票，可能会导致电路故障、触电事故等严重后果。 想象一下，如果一个电力工程师在进行维修工作时没有填写工作票，没有记录许可手续，可能会导致他误操作电路，造成电击伤害。而如果他正确填写了工作票，记录了所有许可手续，就可以遵循规定的程序进行工作，确保自己和他人的安全。 因此，工作票是工作中必不可少的记录工具，能够帮助工作人员规范操作，提高工作效率，保障工作安全。

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解析：这道题考察的是填用配电（第二种）工作票的配电线路工作是否需要履行工作许可手续。在进行配电线路工作时，需要填写工作票，其中第二种工作票是指带电作业的工作票。带电作业是指在电气设备带电状态下进行的操作，这种操作具有一定的危险性，需要特别小心谨慎。 因此，对于填用第二种配电工作票的配电线路工作，一定要履行工作许可手续，确保操作人员具备相应的技能和经验，以及采取必要的安全措施，避免发生意外事故。 举个例子，就好比在进行高空作业时，我们需要穿戴安全带、戴上安全帽等防护装备，以确保自身安全。同样，在进行带电作业时，也需要严格按照规定程序和要求进行，确保操作安全。

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解析：在填用配电第二种工作票的配电线路工作时，必须履行工作许可手续。工作许可是指在进行特定工作之前，必须经过相关部门或负责人的批准和授权，确保工作的安全性和合规性。 举个例子来说，就好像我们要去参加一个活动，需要提前向家长或老师请假一样。如果没有得到批准和许可，我们就不能参加活动，因为这可能会影响我们的安全和学习。同样，配电线路工作也需要经过工作许可的批准，以确保操作的安全性和有效性。 因此，工作许可是保障工作安全的重要程序，填用配电第二种工作票时必须严格履行。

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解析：这道题考察的是电网侧设备停电措施实施后，用户侧设备检修的许可责任。正确答案是D.用户停送电联系人。 在电网侧设备停电后，为了确保用户侧设备的安全检修，需要用户停送电联系人向电网侧设备的运维管理单位或调度控制中心申请许可。这是因为停电是一个涉及安全的操作，需要经过相关部门的批准和监督。 举个生动的例子来帮助理解：假设你家里的电视机出了故障，需要修理。但是为了安全起见，你需要先断开电源，然后才能进行维修。在这个过程中，你需要向家里的电工或者相关部门申请停电许可，确保在维修过程中不会发生意外。 因此，用户侧设备检修需要经过相关部门的许可，这样才能确保操作的安全性和有效性。

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解析：这道题考察的是供电所营销业务中的规定。在供电所的运营中，为了确保安全，通常会规定禁止同时停、送电，也就是说不能在同一时间既停电又送电。这样可以避免电力设备受到损坏，确保电力系统的稳定运行。 举个例子来帮助理解，就好比我们家里的电源插座一样。如果我们在同一个插座上插上两个电器，一个是电热水壶，一个是电吹风，同时使用的话，可能会导致电路过载，造成短路甚至火灾。所以，为了安全起见，我们应该分时使用电器，避免同时使用多个高功率电器。 因此，正确答案是B.约时，即分时使用电力资源，避免同时停、送电。

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解析：这道题考察的是专责监护人在临时离开时应该通知被监护人员停止工作或离开工作现场。这是非常重要的安全措施，因为专责监护人负责监督和保护被监护人员的安全。 举个例子来说，想象一下在一个工地上，专责监护人负责监督一群工人进行高空作业。突然间，专责监护人需要临时离开工地去处理一些紧急事务。在这种情况下，如果被监护人员继续工作而没有得到通知，可能会导致严重的安全事故发生。因此，专责监护人应该及时通知被监护人员停止工作或离开工作现场，以确保他们的安全。 所以，正确答案是D.被监护人员。被监护人员应该遵守专责监护人的指示，确保工作场所的安全。

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解析：答案:C. 工作负责人 解析：当专责监护人需要长时间离开工作现场时，应由工作负责人变更专责监护人，履行变更手续，并告知全体被监护人员。工作负责人在工作现场具有最高的管理职责，负责协调和监督工作的进行，因此在专责监护人需要变更时，工作负责人应当负责这一过程。 举个例子来说，就好像在一个团队中，有一个负责监督大家工作的领导，但是因为某种原因需要离开工作现场，这时候就需要另外一个领导来接替他的职责，确保工作的顺利进行。这样可以保证工作的连续性和安全性。所以工作负责人在这种情况下扮演着非常重要的角色。

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解析：这道题考察的是工作现场管理的相关知识。在工作期间，工作负责人需要暂时离开工作现场时，应该指定能胜任的人员临时代替，这样可以确保工作的顺利进行。同时，离开前应该将工作现场交待清楚，并告知全体工作班成员，这样可以避免出现工作中的混乱和失误。 举个例子，假设你是一个工地的负责人，突然接到一个紧急电话需要离开工作现场。这时，你应该指定一个能力强、经验丰富的工人代替你的位置，确保工地的工作不会受到影响。在离开前，你需要将工作现场的情况和任务清楚地告知全体工作班成员，这样他们才能知道接下来应该做什么，避免出现工作上的问题。 通过这个例子，我们可以理解为什么在工作现场管理中，指定临时代替人员并告知全体工作班成员是非常重要的，这样可以确保工作的顺利进行，提高工作效率。

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解析：在工作班成员变更的情况下，工作负责人的同意是必不可少的。工作负责人负责管理和监督工作班的工作，他需要确保工作安全、高效进行。如果工作班成员发生变更，工作负责人需要对新成员进行培训和指导，以确保工作的顺利进行。同时，在工作票上做好变更记录也是非常重要的，这样可以保证工作过程的透明和规范。 举个例子，就好比一个足球队的教练。如果球队中的球员发生了变动，教练需要同意新球员的加入，并对他进行适当的指导和训练，以确保球队的整体表现。在比赛前，教练也会在名单上做好变更记录，以便裁判和对手了解球队的阵容情况。工作班成员变更也是如此，工作负责人的同意和记录变更都是为了保证工作的顺利进行。

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