A、留用察看的期间为24个月
B、职工受到留用察看处分的，其所担任的行政职务自然撤销
C、职工受到留用察看处分期间，安排临时性工作，只能按当地最低工资标准发放劳动报酬
D、职工受到留用察看处分期间，没有再发生违纪违规行为的，期满后恢复原职务（职级）
答案：B
A、留用察看的期间为24个月
B、职工受到留用察看处分的，其所担任的行政职务自然撤销
C、职工受到留用察看处分期间，安排临时性工作，只能按当地最低工资标准发放劳动报酬
D、职工受到留用察看处分期间，没有再发生违纪违规行为的，期满后恢复原职务（职级）
答案：B
A. 对
B. 错
A. 商品功能用途、商品的产地
B. 制造方法、商品的包装形式
C. 主要功能、生产方式
D. 主要原料、口味
A. 会修理劳动防护品
B. 会改进劳动防护品的防护性能
C. 会正确使用防护品
D. 会正确维护保养防护品
A. 对
B. 错
解析：解析：这道题目是关于中国石化内部卡是否有有效期的判断题。事实上，中国石化内部卡是有有效期的，通常是在购买时就会设定好有效期，一般为一年或更长时间。一旦超过有效期，内部卡就会失效，无法继续使用。因此，正确答案是B:错误。
举个生动有趣的例子来帮助理解：想象一下你有一张中国石化内部卡，上面写着有效期为一年。就好像是一张魔法卡片，可以在加油时使用。但是一年后，这张卡片就会失去魔力，无法再使用了。所以，要记得在有效期内好好利用这张卡片哦！
A. 对
B. 错
A. 出库日期
B. 接收日期
C. 数量
D. 处置量
A. 对直接参与或指使他人违反禁令行为，则依法解除劳动合同，并追缴违规所得和企业损失；
B. 委托管理站凡有违反禁令行为,则依法解除与受托公司的合同关系，对未违反禁令的其他员工，在地市公司重新选择受托公司后进行安置。
C. 劳务派遣制员工因违规违禁解除劳动合同的，则3年内在中国石化系统内不得再次录用；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理
D. 劳务派遣制员工因违规违禁解除劳动合同的，则5年内在中国石化系统内不得再次录用；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理
A. 0.5
B. 0.6
C. 0.8
D. 1
A. 工程进场前准备工作
B. 施工方案、记录
C. 施工监理日志
D. 隐蔽工程
A. 到账日期
B. 付款账号
C. 金额
D. 客户名称
