A、10%
B、20%
C、50%
D、30%
答案：A
解析：首先，这道题考察的是站经理选聘时的规定。根据题干，直接聘任的站经理不得超过当年聘任站经理总数的10%。
举个例子来帮助理解：假设某个公司在一年内需要选聘10名站经理，根据规定，直接聘任的站经理不得超过10%。那么在这种情况下，公司最多只能直接聘任1名站经理，其他9名站经理需要通过其他方式进行选拔。
A、10%
B、20%
C、50%
D、30%
答案：A
解析：首先，这道题考察的是站经理选聘时的规定。根据题干，直接聘任的站经理不得超过当年聘任站经理总数的10%。
举个例子来帮助理解：假设某个公司在一年内需要选聘10名站经理，根据规定，直接聘任的站经理不得超过10%。那么在这种情况下，公司最多只能直接聘任1名站经理，其他9名站经理需要通过其他方式进行选拔。
A. 对
B. 错
解析：解析：这道题主要考察对于量油孔的位置和结构的理解。量油孔实际上是指汽车引擎上的机油检查孔，通常位于发动机的上部，用于检查和添加机油。而人孔是指人体解剖学上的一个结构，例如鼻腔、耳蜗等。因此，量油孔和人孔是完全不同的两个概念，量油孔并不位于人孔上。因此，选项B错误。
举例来说，就好比你在家里的水龙头上找到了一个开关，但是你却以为那是电视遥控器的按钮，这样的错误理解就和题目中的描述类似。所以要注意区分不同的概念和结构，避免混淆。
A. 对
B. 错
A. 价格优势
B. 质量优势
C. 满意程度
D. 期望值
A. 对
B. 错
A. 对
B. 错
A. 对
B. 错
A. 对
B. 错
解析：解析：这道题目是关于便利店损耗率计算公式的判断题。公式中的盘点金额差异计算方式是正确的，但是公式中的计算单位应该是‰而不是%。正确的公式应该是：盘点金额差异=∑{（损耗数量✖该商品不含税库存结存单价）➗上期便利店累计不含税销售成本×1000‰}。因此，答案是B:错误。
生动有趣的例子：假设你是一个便利店的店长，每个月都需要进行盘点来核对库存。如果你发现某种商品的损耗数量较大，你可以使用这个公式来计算损耗率，帮助你找出损耗较大的原因，进而采取相应的措施来减少损耗，提高经营效益。通过这个公式，你可以更加科学地管理便利店的库存，提高经营效率。
A. 500
B. 800
C. 1000
D. 1200
A. 燃油宝
B. 高标号汽油
C. 高档位充值活动
D. 增值服务
A. 标志
B. 符号
C. 文字符号
D. 特征
