“百城万站·卓越服务”劳动竞赛中加油(气)员个人的评比规则：综合排名得分＝全国统一客户服务评价系统排名得分*( )+员工个人油（气）零售销量排名得分*( )+客户黏性排名得分*( )。

A. 确认前尺数据，核对液位仪系统前尺数据与液位仪控制台前尺数据一致

B. 卸油结束，液位仪系统油高稳定后“结束卸油”

C. 认真核对出库单来油升数，确认液位仪空容量可否满足接卸

D. 确认来油品种与卸油口所接套管是否一致

A. 用户数量、用户结构

B. 市占率、进站率、忠诚度

C. 加油时长

D. 流失客户去向

A. 经典规则

B. 增强规则

C. 周期规则

D. 随机规则

A. 营业执照

B. 组织机构代码

C. 统一社会信用代码

D. 单位名称

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 作业计划的制定

B. 现场监护

C. 作业结束的核实

D. 负责作业人员的属地安全教育

A. 校验

B. 取样

C. 维修

D. 内部自用油

A. 加油送免费洗车

B. 停业分流指示牌

C. 扫码送待激活油品券（指定油站加油激活）

D. 加油送非油折扣券

A. 对

B. 错