A、清除积碳
B、降低排放
C、提升动力
D、降低油耗
答案:D
A、清除积碳
B、降低排放
C、提升动力
D、降低油耗
答案:D
A. 对
B. 错
解析:解析:这道题主要考察劳动者与用人单位之间发生争议时的解决方式。根据我国劳动法规定,劳动者与用人单位之间就执行最低工资标准发生争议,应当向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门进行调解处理。如果调解不成,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,最后可以通过法院诉讼解决。因此,应该向劳动行政部门投诉,而不是直接向人民法院提起诉讼。所以答案是B,错误。
生动例子:想象一下,如果你是一名劳动者,发现自己的用人单位没有按照最低工资标准支付工资,你可以先向劳动行政部门投诉,类似于向学校老师反映问题。老师会帮助你调解解决问题。只有在调解不成的情况下,你才需要像向校长请教一样,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,最后才会通过法院诉讼解决。
A. 对
B. 错
A. 自主巡检
B. 总部统一下达
C. 自动生成
D. 上级下达
A. 班组核算
B. 经营数据管理
C. 发票管理
D. 货款管理
A. 对
B. 错
解析:解析:这道题主要考察便利店促销活动执行中对活动商品库存监控的要求。对于可销售天数小于10天的商品,确实需要密切关注动销情况,但并不一定需要主动联系补货。因为有时候商品的销售情况可能会受到各种因素的影响,比如天气、节假日等,所以并不是所有销售天数小于10天的商品都需要立即补货。因此,答案为B:错误。
生动例子:假设你是一家便利店的店长,你发现某种零食的库存只够销售7天,根据促销活动的要求,你需要密切关注这种零食的销售情况。如果发现这种零食在短时间内销售得很好,那么你可以考虑主动联系补货;但如果销售情况并不理想,可能是因为顾客对这种零食不感兴趣,那么你就不需要立即补货,可以考虑调整促销策略或者清理库存。所以,对于销售天数小于10天的商品,需要根据实际情况灵活处理,而不是一味地主动联系补货。
A. 钻级客户
B. 金级客户
C. 银级客户
D. 铜级客户
A. 对
B. 错
解析:解析:这道题目是关于“百城万站·卓越服务”劳动竞赛的考核评比制度。题目中提到对考核评比实行一票否决制,即如果出现违规违纪并造成不良影响的情况,将取消所有评比资格。这种一票否决制度是为了保证竞赛的公平性和规范性,确保参赛者都能够遵守规则,不会因为违规行为而获得不当的优势。因此,答案为B:错误。
举例来说,就好比一场马拉松比赛中,如果有选手在比赛中作弊或者违规行为,比如搭乘交通工具或者缩短路程,那么根据一票否决制度,这名选手将被取消比赛资格,无法获得奖项。这样的制度可以有效地维护比赛的公平性和竞争的激烈性。
A. 有电危险
B. 正常运行
C. 严禁合闸
D. 严禁拉闸
A. 海信系统
B. 石化钱包云中心
C. 站长俱乐部
D. 网厅后台
A. 对
B. 错
解析:解析:这道题主要考察营运资金监管系统中现金缴款单的状态。在系统中,当现金缴款单录入并打印后,其状态应该是“已录入”,而不是“录入”。因此,答案为B:错误。
举例来说,就好比你在学校里填写了一张请假条,老师收到后签字批准,那么请假条的状态就会变成“已批准”,而不是“批准”。这样更能清晰地表达事物的状态。