A、分解经营指标
B、制订促销计划
C、掌握营销政策
D、测试系统价格
答案：D
A、分解经营指标
B、制订促销计划
C、掌握营销政策
D、测试系统价格
答案：D
A. 月
B. 季
C. 半年
D. 年
A. 汽油颜色是绿色的，所以中石化爱跑98的标识是绿色
B. 绿色代表着欣欣向荣，说明中石化爱跑品牌会茁壮成长。
C. 这仅仅是标识的设计而已，没有具体的意义。
D. 汽油颜色为淡绿色，是因为汽油内加入了可追溯的DNA标识剂；同时汽油整体呈现为绿色，也代表了中国石化所倡导的绿色低碳的环保理念。
A. 可根据工作需要开展相关业务技能培训
B. 公司开展的营销活动、通知公告
C. 督导中归集的问题
D. 历史问题跟踪
A. 对
B. 错
A. 设计
B. 评价
C. 责任
D. 能力
A. 人均劳效
B. 销量
C. 价差
D. 薪酬
A. 加油赠券
B. 充值赠券
A. 对
B. 错
解析：解析：这道题主要考察加油站站长的选拔原则。在加油站的管理中，站长是一个非常重要的岗位，需要具备领导能力、管理能力和技术能力。因此，站长的选拔应该根据个人的能力和素质来评判，而不是优先考虑从其他岗位晋升。后备站长和发卡员虽然也是重要的岗位，但并不意味着他们就一定适合担任站长。因此，加油站站长的选拔应该根据个人的能力和潜力来综合评估，而不是简单地优先考虑从其他岗位选拔。所以，答案是错误。
生动例子：想象一下，如果一个加油站的后备站长虽然在技术方面很出色，但在领导和管理方面并不擅长，那么让他担任站长可能会导致管理混乱和团队不稳定。相反，如果一个发卡员虽然在服务方面很优秀，但并不具备领导和管理团队的能力，那么让他担任站长也可能会带来问题。因此，站长的选拔应该是综合考虑各方面的能力和素质，而不是简单地从其他岗位选拔。
A. 任意加油站
B. 普通售卡网点
C. 售卡省内全国充值卡销售网点
D. 全国充值卡售卡网点
A. 平原
B. 高原
C. 沼泽
D. 盆地
