A、进行交接巡检
B、开展接班仪式
C、完成班结日结
D、整理内务
答案：ABC
A、进行交接巡检
B、开展接班仪式
C、完成班结日结
D、整理内务
答案：ABC
A. 加油机价格
B. 积分优惠
C. 充值优惠
D. 现场通过率
A. 层板位置
B. 商品陈列面
C. 商品名称
D. 产地
A. 输油管道
B. 防作弊功能
C. 计量器
D. 电源开关
A. 本单位可调用的应急资源
B. 可采取的监测、监控、报警手段
C. 外部可提供的应急资源
D. 可协调使用的应急救援力量
A. 对
B. 错
解析：解析：这道题主要考察对汽油环保性的理解。汽油的环保性主要是指汽油燃烧后产生的污染物对环境的影响。评价汽油的环保性主要是看其燃烧后产生的排放物是否对环境造成污染，而不是简单地看汽油中的水分和机械杂质的多少。因此，汽油的环保性评价指标主要包括燃烧后的排放物质量、污染物排放量等因素，而不是机械杂质及水分。因此，答案是B:错误。
生活中，我们可以通过选择使用低排放的汽油，如清洁能源汽油或添加了环保成分的汽油，来减少汽油燃烧后对环境的污染。这样不仅可以保护环境，也有助于我们的健康。希望你能够关注环保，从小事做起，为地球健康贡献自己的一份力量。
A. 烟
B. 酒
C. 燃油宝
D. 化妆品
A. 有电危险
B. 正常运行
C. 严禁合闸
D. 严禁拉闸
A. 员工与子女
B. 员工与员工
C. 员工与管理人员
D. 员工家属之间
A. 许可准用
B. 许可使用
C. 许可在用
D. 许可在营
A. 对
B. 错
解析：解析：这道题主要考察劳动者与用人单位之间发生争议时的解决方式。根据我国劳动法规定，劳动者与用人单位之间就执行最低工资标准发生争议，应当向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门进行调解处理。如果调解不成，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，最后可以通过法院诉讼解决。因此，应该向劳动行政部门投诉，而不是直接向人民法院提起诉讼。所以答案是B，错误。
生动例子：想象一下，如果你是一名劳动者，发现自己的用人单位没有按照最低工资标准支付工资，你可以先向劳动行政部门投诉，类似于向学校老师反映问题。老师会帮助你调解解决问题。只有在调解不成的情况下，你才需要像向校长请教一样，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，最后才会通过法院诉讼解决。
