A、 GB 17820《天然气》中‖类气质要求
B、 GB 18047《车用压缩天然气》要求
C、 GB/T 19204《液化天然气的一般特性》要求
D、 GB 19159《车用液化石油气》要求
答案:B
A、 GB 17820《天然气》中‖类气质要求
B、 GB 18047《车用压缩天然气》要求
C、 GB/T 19204《液化天然气的一般特性》要求
D、 GB 19159《车用液化石油气》要求
答案:B
A. 对
B. 错
A. 每天
B. 每周
C. 每月
D. 每季
A. 对
B. 错
A. 对
B. 错
解析:解析:这道题主要考察加氢枪连接状态下插枪和取枪的施力方向。在加氢枪连接状态下,插枪时需要向下施加力以插入加氢接口,而取枪时需要向上施加力以将枪拔出加氢接口。因此,施力方向并不都是向上,所以答案是错误的。
举个生动的例子来帮助理解:想象一下你在加氢站加氢,当你插入加氢枪时,你需要用力向下插入,就像插入插座一样;而当你取出加氢枪时,你需要用力向上拔出,就像拔出插头一样。这样就能更直观地理解施力方向的问题了。
A. 对
B. 错
A. 硫含量
B. 机械杂质
C. 灰分
D. 铜片腐蚀
A. A.0.05
B. B.0.1
C. C.0.15
D. D.0.2
A. 对
B. 错
解析:解析:这道题主要考察加油站站长的选拔原则。在加油站的管理中,站长是一个非常重要的岗位,需要具备领导能力、管理能力和技术能力。因此,站长的选拔应该根据个人的能力和素质来评判,而不是优先考虑从其他岗位晋升。后备站长和发卡员虽然也是重要的岗位,但并不意味着他们就一定适合担任站长。因此,加油站站长的选拔应该根据个人的能力和潜力来综合评估,而不是简单地优先考虑从其他岗位选拔。所以,答案是错误。
生动例子:想象一下,如果一个加油站的后备站长虽然在技术方面很出色,但在领导和管理方面并不擅长,那么让他担任站长可能会导致管理混乱和团队不稳定。相反,如果一个发卡员虽然在服务方面很优秀,但并不具备领导和管理团队的能力,那么让他担任站长也可能会带来问题。因此,站长的选拔应该是综合考虑各方面的能力和素质,而不是简单地从其他岗位选拔。
A. 对
B. 错