A、 年
B、 季度
C、 半年
D、 月
答案：D
A、 年
B、 季度
C、 半年
D、 月
答案：D
A. 现金券，特点：直接抵扣订单金额，没有金额限定条件；
B. 满抵券，特点：需要购买一定金额商品或加油达到一定金额，方可使用的电子券
C. .折扣券，特点：抵扣金额为订单金额的一定比例，支持设置最高优惠金额上限；
D. 体验券，特点：没有金额的概念，能够免费享受商品或服务的券；
A. 全国统一客户评价系统反馈情况
B. 个人油（气）零售销量情况
C. 客户黏性情况
D. 个人非油品销售情况
A. 穿统一式样的防静电工作鞋
B. 帽子扣戴端正
C. 根据日晒情况，每位员工可灵活掌握佩戴时间
D. 穿着新式工服不可以佩戴旧式工帽
A. 对
B. 错
A. 事前预防
B. 事中监管
C. 事后查处
D. 事后整改
A. 对
B. 错
A. 对
B. 错
解析：解析：这道题目是关于职业健康安全的知识。在工作中，确实需要根据岗位的风险和职业健康危害来选择合适的个人防护用品，但并不是所有情况下都需要穿戴个人防护用品。有些岗位可能并不需要特殊的个人防护用品，所以选项B是正确的。
举个例子，比如在医院工作的医生和护士，由于接触病人和医疗废物，他们需要穿戴口罩、手套、防护服等个人防护用品来保护自己免受感染。但是在一些办公室工作的员工，由于工作环境相对安全，可能并不需要额外的个人防护用品。所以，个人防护用品的选择是根据具体岗位的风险来确定的。
A. 1.35
B. 0.57
C. 0.68
D. 0.45
解析：首先，我们需要计算出目前0#柴油的实际成本。根据题目给出的信息，0#柴油到位价为6.48元/升，加能站优惠幅度为0.2元/升，所以实际成本为6.48 - 0.2 = 6.28元/升。
然后，我们需要计算出目前0#柴油的配置成本和外采成本。配置成本折合5.71元/升，外采成本折合4.93元/升。
最后，我们需要计算出升油差价，即实际成本与配置成本的差值。所以，升油差价为6.28 - 5.71 = 0.57元/升，所以答案为B。
带着这个例子，你可以想象自己在加油站加油时，如果有优惠活动，实际成本会有所降低，而配置成本和外采成本则是加油站的内部成本，通过这些成本的计算，加油站可以确定最终的售价。
A. 对
B. 错
A. 优于国家标准的高品质基础汽油
B. 具有本公司核心技术的专用添加剂
C. 具有中英文注册商标名称和明确的品牌定位
D. 较高的利润空间
