解析：解析：正确答案是C:72。

在企业中，新员工的安全教育非常重要，可以帮助他们了解工作中的安全风险和应对措施，保障员工的生命安全和身体健康。根据相关规定，新员工三级安全教育应该纳入企业的岗前培训中，并且安全培训时间不少于72学时。这是因为安全教育需要全面系统地进行，包括安全意识培养、安全知识学习、安全技能培训等多个方面，需要一定的时间来确保新员工能够全面掌握相关知识和技能。

举个例子，就好比学习驾驶一辆汽车一样，只有经过系统的理论学习和实际操作培训，才能够确保驾驶员具备安全驾驶的能力。同样，新员工的安全教育也需要经过一定的学习时间和培训过程，才能够达到预期的效果。因此，企业应该严格按照规定的学时要求，确保新员工的安全教育得到充分的保障。

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高峰期不开展( )卸油（边卸边发站除外）等与加油作业无关的工作

A. 预案演练

B. 加油机自检

C. 设备巡检

D. 设备维修

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《中国石化销售有限公司基层管理人员及一线员工培训管理办法》新入职员工集中培训时间不少于（）天

A. 5

B. 6

C. 10

D. 12

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根据作业低谷期确定基础排班，根据高峰期确定机动排班。

A. 对

B. 错

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下列哪些是中国石化个人会员客户的管理原则（）

A. 标准行为统一

B. 积分价值统一

C. 积分商城统一

D. 客服入口统一

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售卡充值时下列做法不正确的是（）

A. 使用他人的员工编号和口令登录系统

B. 允许空充值

C. 先收款后充值

D. 转帐支票直接充值

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对明知他人违反禁令、知情不报的员工，第1次查实，按照违反劳动纪律（）；第2次查实，按照违反劳动纪律（）；第3次按照严重违反劳动纪律（）。

A. 扣减薪酬500元，扣减薪酬1000元，扣减薪酬2000元

B. 扣减薪酬1000元，扣减薪酬2000元，扣减薪酬3000元

C. 扣减薪酬2000元，扣减薪酬3000元，解除劳动合同

D. 扣减薪酬1000元，扣减薪酬2000元，解除劳动合同

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高德平台维护中，加油站服务项目、电话等信息变更，需在调整后（）日内在综合平台进行调整。

A. 1

B. 7

C. 15

D. 48

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“百城万站·卓越服务”劳动竞赛形式分为月度性竞赛和年度性两个环节。

A. 对

B. 错

解析：解析：这道题目是关于“百城万站·卓越服务”劳动竞赛形式的判断题。正确答案是B，即错误。实际上，“百城万站·卓越服务”劳动竞赛形式分为月度性竞赛和季度性两个环节，而不是月度性竞赛和年度性两个环节。在这个竞赛中，参与者可以通过不同的竞赛环节来展示自己的服务能力和水平，从而提升服务质量和竞争力。

举个例子来帮助理解：想象一下你是一个参与“百城万站·卓越服务”劳动竞赛的员工，你每个月都会参加月度性竞赛，展示自己在服务方面的优秀表现。而每个季度，还会有一个更大的竞赛环节，让你有机会与其他城市的员工进行比拼，争取更高的荣誉和奖励。通过不断参与竞赛，你可以不断提升自己的服务水平，为客户提供更优质的服务。这样，你就能更好地理解“百城万站·卓越服务”劳动竞赛的形式和意义了。

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