解析：解析：这道题主要考察劳动用品发放时的管理流程。在实际操作中，劳动用品发放时通常需要建立发放记录，但并不一定需要领取者本人和站经理确认。通常情况下，只需要领取者签字确认即可，不一定需要站经理确认。因此，选项B错误。

举个例子来帮助理解：假设你在工厂里领取了一套工作服，通常情况下，你只需要在发放记录上签字确认领取即可，不需要站经理再次确认。这样可以简化流程，提高效率。

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汽服权益由总部制定，全国统一

A. 对

B. 错

解析：解析：这道题目是关于汽车服务权益的制定方式的判断题。汽车服务权益并不是由总部统一制定的，而是根据不同地区的需求和市场情况进行调整和制定的。因此，选项B“错误”是正确的答案。

举例来说，某汽车品牌在北方地区可能会针对寒冷天气制定特殊的服务权益，而在南方地区可能会针对高温天气制定不同的服务权益，以满足当地消费者的需求。这种灵活性和差异化是汽车服务权益制定的特点，不是全国统一的。

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根据岗位职责，站经理需要落实HSE管理体系要求,开展安全环保教育、应急预案演练,风险隐患排查,实现安全运营。

A. 对

B. 错

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对于小包装尾气处理液和中桶润滑油外包装厚实严密的商品，可直接置于前庭地面，方便顾客直接取走。

A. 对

B. 错

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根据集团公司内部控制手册,将现金销售篡改为加油卡销售，截留并挪用销货款，造成资金损失的属加油卡（充值卡）业务的( )风险。

A. 重大

B. 重要

C. 一般

D. 无法确定

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充值卡过期且延期默认为3年，在过期前（）内可进行延期。

A. 一个月

B. 三个月

C. 六个月

D. 一年

解析：解析：正确答案是C:六个月。

在这道题中，充值卡过期且延期默认为3年，意味着如果充值卡在3年内没有被使用，就会过期。在过期前，可以进行延期，延期的时间是6个月。这意味着在充值卡即将过期之前的6个月内，可以进行延期操作，以延长充值卡的有效期限。

举个例子来帮助理解：假设你有一张充值卡，有效期为3年。如果你在充值卡快要过期之前的6个月内没有使用它，你可以选择进行延期操作，延长充值卡的有效期。这样，即使你没有在原定的3年内使用充值卡，也可以通过延期来继续使用它。

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预订单信息查询可按照( )(必填)、卡应用号、授权码等查询条件进行筛选。

A. 卡交易序列号

B. 车牌号

C. 手机号

D. 网点

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气体过滤器设置于加气机的管道进口处，过滤天然气中颗粒直径较大的固体杂质。

A. 对

B. 错

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配置CRM电子券分摊比例时，说法正确的是（）。