解析：工作班成员的安全责任要求的解析：正确答案是 ABC。选项 A 强调工作班成员需要熟悉工作内容、工作流程，掌握安全措施，并在工作票上签名确认，这是为了确保他们了解工作细节和安全要求。选项 B 强调服从工作负责人、遵守劳动纪律、对自己的行为负责，这是为了保障工作协调和个人行为的安全性。选项 C 强调正确使用工器具和劳动防护用品，这是为了防止安全事故发生。

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在35kV带电设备附近立、撤杆塔，杆塔、拉线、临时拉线、起重设备、起重绳索应与带电线路、设备保持的最小安全距离为（）m。

A. A.3

B. B.4

C. C.5

D. D.6

解析：题目解析题目要求在35kV带电设备附近立、撤杆塔时，与带电线路、设备保持的最小安全距离是多少。答案选项 B "4" 是正确的。这是因为根据题目给出的情况，在35kV带电设备附近，需要保持4米的安全距离。

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承、发包工程，工作票可实行（）。

A. 运维管理方签发

B. 施工方签发

C. 双签发

D. 项目负责人签发

解析：题目解析承、发包工程，工作票可实行双签发。正确答案是C。对于承包和发包的工程，工作票的签发可以由两方共同签署，即双签发，以确保工作的安全性和合规性。

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发现收到与工作内网无关的邮件或链接，应（）。

A. 打开查看

B. 迅速点击然后关闭

C. 不擅自打开

D. 随意打开

解析：发现收到与工作内网无关的邮件或链接，应不擅自打开。答案:C 解析：选项C "不擅自打开" 是正确的答案。收到与工作内网无关的邮件或链接可能是钓鱼邮件、恶意软件或网络诈骗的形式，打开这些邮件或链接可能会导致系统感染、数据泄露等安全风险。因此，应当谨慎对待，不擅自打开。

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巡视工作应由有配电工作经验的人员担任。单独巡视人员应经班组批准。

A. 正确

B. 错误

解析：题目解析巡视工作应由有配电工作经验的人员担任。单独巡视人员应经班组批准。答案:B 解析：这道题的正确答案是B，即"错误"。巡视工作通常应由经验丰富、具备相关配电工作经验的人员担任，因为他们对于设备运行状态和安全问题有更好的认知和判断能力。同时，单独进行巡视的人员也应经过相关的安排和批准，确保在工作过程中有一定的监督和沟通。

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使用临时拉线的安全要求有（）。

A. A.不得利用树木作受力桩

B. B.一个锚桩上的临时拉线不得超过3根

C. C.临时拉线不得固定在有可能移动的物体上

D. D.临时拉线绑扎工作应由有经验的人员担任

解析：题目解析这题涉及到使用临时拉线的安全要求。在使用临时拉线时，为了确保作业的安全，需要遵循一些规定。在选项中，A选项指出不得利用树木作受力桩是合理的，因为树木可能不足够稳固。C选项指出临时拉线不得固定在有可能移动的物体上也是合理的，以防止意外移动导致拉线松脱。D选项指出临时拉线绑扎工作应由有经验的人员担任，这样可以确保操作的专业性和安全性。B选项没有被包括在内，可能是因为一个锚桩上的临时拉线数量并没有在题目中明确提到。因此，选项ACD包含了使用临时拉线时的合理安全要求。

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动火执行人、监护人同时离开作业现场，间断时间超过（）min，继续动火前，动火执行人、监护人应重新确认安全条件。

A. A.15

B. B.30

C. C.45

D. D.60

解析：题目解析动火执行人、监护人同时离开作业现场，间断时间超过（30）min，继续动火前，动火执行人、监护人应重新确认安全条件。答案选择B是因为，根据题目描述，动火执行人和监护人同时离开作业现场的间断时间超过30分钟，这段时间可能会导致作业现场的情况发生变化，影响安全条件。因此，在继续动火之前，需要重新确认安全条件，确保没有出现新的风险或问题。

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在带电导线附近使用绑线时，应在下面绕成小盘再带上杆塔。( )在杆塔上卷绕或放开绑线。

A. 不宜

B. 禁止

C. 不得

D. 必要时

解析：在带电导线附近使用绑线时，应在下面绕成小盘再带上杆塔。( )在杆塔上卷绕或放开绑线。 A.不宜 B.禁止 C.不得 D.必要时答案:B 题目解析：题目中提到在带电导线附近使用绑线时，应在下面绕成小盘再带上杆塔。然后问在杆塔上卷绕或放开绑线的情况，应该选择“禁止”（答案B）。这是因为在带电导线附近进行绑线等操作可能会引发安全风险，直接在杆塔上卷绕或放开绑线可能会导致触电等危险情况，因此被禁止。

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在地震救援行动中，为尽可能挽救遇险人员的生命，避免二次伤害，在救援初期（）使用大型工程机械（如铲车、推土机等）。

A. 尽量

B. 不得

C. 必须

D. 可以

解析：题目解析在地震救援行动中，初期使用大型工程机械如铲车、推土机等可能会造成更多的破坏和危险，可能会引起二次伤害，因此最好的做法是不得使用大型工程机械。因此，答案为 B.不得。在地震救援中，应当优先考虑人员的安全，避免增加灾情和伤害。

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工作票应由工作许可人审核，手工或电子签发后方可执行。

A. 正确

B. 错误

解析：工作票应由工作许可人审核，手工或电子签发后方可执行。答案解析：这道题的正确答案是B，即错误。工作票应由工作许可人签发，而不是审核。工作许可人负责核准工作，并在确定工作安全措施和条件满足后签发工作许可，然后由工作负责人执行。