A、 9/130
B、 8/124
C、 7/120
D、 6/164
答案：B
A、 9/130
B、 8/124
C、 7/120
D、 6/164
答案：B
A. A.年度考核基本合格的
B. B.连续旷工超过3天，或者1年内累计旷工超过7天的
C. C.发现违法犯罪行为或者人员及时制止或者报告，未造成严重后果的
D. D.多次被群众投诉，查证不属实的
解析：解析：B.连续旷工超过3天，或者1年内累计旷工超过7天的
根据《湖北省公安机关警务辅助人员管理规定》中第二十八条规定，警务辅助人员有连续旷工超过3天，或者1年内累计旷工超过7天的情形，公安机关应当与其解除劳动关系或者将其退回服务提供机构。这是因为警务辅助人员的工作性质决定了他们需要高度的责任感和纪律性，旷工会严重影响到工作效率和公安机关的正常运转。
举个例子，如果一个警务辅助人员经常旷工，导致工作任务无法按时完成，可能会给公安机关的工作带来很大困难，甚至影响到社会的安全稳定。就好比一个足球队的球员，如果总是缺席训练和比赛，那么球队的整体表现肯定会受到影响，最终可能导致球队无法取得胜利。因此，警务辅助人员旷工超过规定次数，公安机关有权解除劳动关系或者将其退回服务提供机构，以维护工作纪律和工作效率。
A. A.巡察督导
B. B.组长
C. C.副组长
D. D.巡察专员
A. A.人类命运共同体
B. B.地球村
C. C.人类发展共同体
A. 过错责任
B. 无过错责任
C. 公平责任
D. 检验责任
A. 党章
B. 纪律处分条例
C. 廉洁自律准则
D. 宪法
A. A.6个月
B. B.1年
C. C.2年
D. D.3年
A. 警告
B. 严重警告
C. 留党察看
D. 开除党籍
A. A.服务性
B. B.组织性
C. C.群众性
