A、 指示
B、 警示
C、 禁止
D、 准许
答案:B
A、 指示
B、 警示
C、 禁止
D、 准许
答案:B
A. A.民主集中制原则
B. B.议事规则
C. C.干部选拔任用规定行为
D. D.组织纪律
解析:解析:这道题目是关于交通事故责任人主观心理的判断题。在法律上,交通事故的责任人的主观心理只能是过失或意外,而不能是故意。因为如果是故意造成的交通事故,那么责任人将会承担更严重的法律后果。所以,答案是A:正确。
举个例子来帮助理解:比如小明开车的时候因为看手机导致发生了交通事故,这种情况属于过失;而如果小红故意踩油门冲向行人,导致了交通事故,这种情况属于故意。在法律上,对于交通事故的责任认定,主要是基于责任人的主观心理是否属于过失或意外。
A. 教育
B. 科技
C. 人才
D. 生态
E.
F.
G.
H.
I.
J.
解析:
A. A.一年
B. B.二年
C. C.三年
D. D.四年
A. A.共赢
B. B.共享
C. C.共担
A. 指示标志
B. 指路标志
C. 警告标志
D. 辅助标志
A. A.年度考核基本合格的
B. B.连续旷工超过3天,或者1年内累计旷工超过7天的
C. C.发现违法犯罪行为或者人员及时制止或者报告,未造成严重后果的
D. D.多次被群众投诉,查证不属实的
解析:解析:B.连续旷工超过3天,或者1年内累计旷工超过7天的
根据《湖北省公安机关警务辅助人员管理规定》中第二十八条规定,警务辅助人员有连续旷工超过3天,或者1年内累计旷工超过7天的情形,公安机关应当与其解除劳动关系或者将其退回服务提供机构。这是因为警务辅助人员的工作性质决定了他们需要高度的责任感和纪律性,旷工会严重影响到工作效率和公安机关的正常运转。
举个例子,如果一个警务辅助人员经常旷工,导致工作任务无法按时完成,可能会给公安机关的工作带来很大困难,甚至影响到社会的安全稳定。就好比一个足球队的球员,如果总是缺席训练和比赛,那么球队的整体表现肯定会受到影响,最终可能导致球队无法取得胜利。因此,警务辅助人员旷工超过规定次数,公安机关有权解除劳动关系或者将其退回服务提供机构,以维护工作纪律和工作效率。
A. A.先作出党纪处分决定,再移送行政机关、司法机关处理
B. B.先移送行政机关、司法机关处理,再作出党纪处分决定
C. C.先作出党纪政纪处分决定,再移送司法机关处理
D. D.先移送行政机关处理,再移送司法机关处理
A. 获得履行职责应当具有的工作条件
B. 获得工资报酬,享受福利待遇
C. 参加培训
D. 对公安机关工作提出意见和建议
E.
F.
G.
H.
I.
J.
解析: