解析：好的，让我们一起来分析这道题。题目提到的是《中华人民共和国公职人员政务处分法》，这是我国为了规范公职人员的行为而制定的法律。根据题目描述，违反规定从事或参与营利性活动，或者违反规定兼任职务并领取报酬，且情节严重时，应当给予相应的政务处分。我们来看选项： - A: 记大过——这是一种较轻的处分方式，通常适用于违规行为较为轻微的情况。 - B: 降级——这也是一种相对较轻的处分，适用于违规行为较为严重但尚未达到最严重程度的情况。 - C: 撤职——这是一种较为严重的处分，适用于违规行为非常严重的情况。 - D: 开除——这是最严厉的一种处分方式，适用于违规行为极其严重，对公职人员的职业生涯影响极大。根据题目中的“情节严重”，可以看出这种违规行为已经达到了非常严重的程度。因此，最合适的处分应该是最严厉的处分方式，即开除。所以，正确答案是D：开除。为了更好地理解这一点，我们可以做个类比。比如在公司里，如果员工严重违反公司规定，并且给公司带来了重大损失，那么公司最可能采取的措施就是解雇该员工。同理，在公职人员中，如果他们严重违反规定，也会被开除。希望这个解释对你有所帮助！

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解析：好的，让我们一起来分析这道题。首先，我们需要明确题干中的几个关键点：1）领导干部有轻微违纪问题；2）上级党组织负责人应当进行提醒谈话；3）本人需要作出说明或检讨；4）经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委和组织部门。根据《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，对于轻微违纪问题，通常采取的是“诫勉谈话”而不是“提醒谈话”。提醒谈话一般用于提醒和警示，而诫勉谈话则更为正式，具有一定的纪律约束力。此外，按照规定，对于轻微违纪行为，通常是由所在单位党组织进行处理，而不是直接上报上级纪委和组织部门。因此，题干中的描述与实际规定不符，所以答案是B（错误）。为了更好地理解这一点，可以将其类比为学校里的纪律管理。如果一个学生犯了小错误，班主任会先找他谈心，让他认识到错误并改正，而不是直接把他送到校长那里。只有在严重的情况下，才会向上级汇报。希望这个解释能帮助你更好地理解这个知识点。

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毛泽东思想是马克思列宁主义在中国的运用和发展，是被实践证明了的关于中国（）的正确的理论原则和经验总结，是中国共产党集体智慧的结晶。

A. A.革命和建设

B. B.改革和发展

C. C.和平与独立

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辅警的工资待遇由公安机关自行决定。（）

解析：根据《湖北省公安机关警务辅助人员管理规定》中第二十九条，公安机关会同财政、人力资源和社会保障部门，根据本地经济社会发展情况和财政状况等因素，参照当地上年度在岗职工平均工资、城镇居民人均可支配收入等标准，在经费预算范围内合理确定警务辅助人员薪酬标准，并建立动态调整机制。）

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根据《武汉市公安机关警务辅助人员管理暂行办法》中第五条，警务辅助人员的管理，遵循（）与规范使用、监督约束与激励保障相结合的原则。

A. 依法管理

B. 依规管理

C. 依令管理

D. 依条管理

解析：答案解析：A。根据《武汉市公安机关警务辅助人员管理暂行办法》中第五条，警务辅助人员的管理，应当遵循依法管理的原则。这意味着在管理警务辅助人员时，必须依据法律法规的规定进行管理，确保其行为符合法律规定，保障社会秩序和公共安全。

生动例子：就像一支篮球队，每个队员都必须遵守比赛规则，否则就会被罚下场。警务辅助人员的管理也是如此，必须依法管理，遵循法律法规的规定，确保他们的行为合法合规。只有这样，才能保障社会的和谐稳定。

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醉酒驾驶营运机动车依法被吊销机动车驾驶证（），不得申请机动车驾驶证。

A. 未满两年的

B. 未满五年的

C. 未满十年的

D. 终身

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已登记的机动车上道路行驶，应当_____。

A. A.取得临时通行牌证

B. B.到公安机关备案

C. C.直接上路行驶

D. D.悬挂机动车号牌