商业银行应当避免其薪酬制度和激励机制与市场风险管理目标产生利益冲突。董事会和高级管理层应当避免薪酬制度具有鼓励过度冒险投资的负面效应，防止绩效考核过于注重短期投资收益表现，而不考虑长期投资风险。因此，负责市场风险管理工作人员的薪酬应当与直接投资收益挂钩。

A. 正确

B. 错误

A. 工商总局

B. 税务总局

C. 中国人民银行

D. 银监会

A. 统一授信、统一授权

B. 分级授信、分级授权

C. 分级授信、统一授权

D. 统一授信、分级授权

A. 正确

B. 错误

A. 短期的存货周转率下降

B. 短期的应收账款周转率下降

C. 季节性营运资本投资增长

D. 重置部分固定资产

A. 百分之三十五

B. 百分之二十五

C. 百分之五十

D. 百分之三十

A. 正确

B. 错误

A. 组织开展消费者权益保护审查工作，确保在产品和服务设计开发、定价管理、协议制定等环节落实保护消费者合法权益的相关规定。

B. 组织开展消费者权益保护工作内部考核，对年度消费者权益保护工作完成情况进行总结，定期向高级管理层汇报，适时向董事会及委员会汇报。

C. 组织落实投诉处理工作的管理、指导和考核，协调、督促相关部门和分支机构妥善处理各类消费者投诉。开展投诉数据运行监测、统计分析，负责定期向监管部门报送投诉数据和相关情况。

D. 组织开展消费者权益保护监督检查，对产品和服务销售各环节进行监督，确保贯彻金融消费者适当性制度，协助规范营销宣传和信息披露内容，针对发现问题采取有效措施督促落实整改。

E. 组织开展金融知识宣传教育活动，督促相关部门落实有关监管要求，主动预防和化解潜在矛盾，提高消费者金融素养。开展内部教育和培训，强化员工消费者权益保护意识。

A. 正确

B. 错误

A. 正常

B. 次级

C. 可疑

D. 关注