银行业金融机构应在从业人员招聘和任职程序中评估其与业务相关的行为，重点考察是否有不当行为记录。对银行业金融机构从业人员的利益相关人员，适当降低招聘录用标准。

A. 业务检查

B. 内部审计

C. 行为排查

D. 飞行检查

A. 正确

B. 错误

A. 转账

B. 现金

C. 自主

D. 受托

A. 缺口分析

B. 内部模型

C. 压力测试

D. 情景分析

A. 监管评级

B. 市场准入审批

C. 偿付能力评估

D. 监管计划制定

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 依法合规

B. 审慎经营

C. 平等自愿

D. 公平诚信

A. 要求借款人签订长期供销合同

B. 使用金融衍生工具

C. 发起人提供资金缺口担保

D. 以上都对