银行业金融机构可以退出安全生产不达标、环保排放不达标、严重污染环境且整改无望的落后企业。

A. 商业银行应当避免其薪酬制度和激励机制与市场风险管理目标产生利益冲突

B. 董事会和高级管理层应当避免薪酬制度具有鼓励过度冒险投资的负面效应，防止绩效考核过于注重短期投资收益表现，而不考虑长期投资风险

C. 负责市场风险管理工作人员的薪酬应当与直接投资收益挂钩

D. 为避免潜在的利益冲突，商业银行应当确保各职能部门具有明确的职责分工，以及相关职能适当分离

A. 55

B. 65

C. 75

D. 85

A. 半年

B. 一年

C. 两年

D. 六个月

A. 正常贷款

B. 关注贷款

C. 次级贷款

D. 可疑贷款

A. 有效的流动性风险管理治理结构

B. 完善的流动性风险管理策略、政策和程序

C. 有效的流动性风险识别、计量、监测和控制

D. 完备的管理信息系统

A. 正确

B. 错误

A. 中止诉讼

B. 终结诉讼

C. 延期审理

D. 继续审理

A. 国务院银行业监督管理机构应建立银行业突发事件的发现、报告岗位责任制度

B. 银行业监督管理机构发现可能引发系统性银行业风险、严重影响社会稳定的突发事件的，应当立即向国务院报告

C. 国务院银行业监督管理机构应当会同中国人民银行、国务院财政部门等有关部门应建立银行业突发事件处置制度

D. 应明确处置机构和人员及其职责、处置措施

A. 双人管理

B. 岗位分离

C. 权限控制

D. 监督检查

A. 正确

B. 错误