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营销安规-通用部分及调考

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营销安规-通用部分及调考

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国家电网公司生产现场作业“十不干”禁令规定，作业过程中（）、（）应始终在工作现场认真监护。

A、 A-工作票签发人

B、 B-工作负责人

C、 C-专责监护人

D、 D-工作许可人

答案：BC

营销安规-通用部分及调考

根据营销安规规定，配电作业现场是在运用中的20kV以上发电、变电设备上以及相关场所进行工作的作业现场。（）

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依据《国家电网有限公司安全事故调查规程》，因抢救人员生命而紧急停止设备运行构成的事故，应中断安全记录。

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隐患一经确定，隐患所在单位应立即采取防止隐患发展的安全控制措施，并根据隐患具体情况和紧急程度，制定治理计划，明确治理单位、责任人和完成时限，限期完成治理，做到责任、措施、资金、期限和应急预案“五落实”

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依据《电力安全事故应急处置和调查处理条例》，事故可能导致破坏电力系统稳定和电网大面积停电的，地方人民政府有关领导有权决定采取拉限负荷、解列电网、解列发电机组等必要措施。

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依据《房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准（2022版）》，施工单位的（）未取得安全生产考核合格证书从事相关工作构成重大事故隐患。

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各级单位将生产经营项目或工程项目发包、场所出租的，应与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对安全隐患排查、治理和管控的管理职责；不必对承包、承租单位隐患排查治理进行统一协调和监督管理，定期进行检查，发现问题及时督促整改。

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国家电网公司生产现场作业“十不干”禁令规定，作业过程中（）、（）应始终在工作现场认真监护。

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依据新《安全生产法》，生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权;危险因素和事故应急措施的知情权;安全管理的批评、检控权;拒绝违章指挥和强令冒险作业权;紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。（）

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根据营销安规规定，在多电源和有自备电源的用户线路的（）处，应有明显断开点。

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《国家电网公司安全工作奖惩规定》公司所属各级单位应建立健全（）机制，按照职责管理范围和安全责任，对安全工作情况进行考核，对发生事故的单位及责任人员进行处罚。

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营销安规-通用部分及调考

国家电网公司生产现场作业“十不干”禁令规定，作业过程中（）、（）应始终在工作现场认真监护。

A、 A-工作票签发人

B、 B-工作负责人

C、 C-专责监护人

D、 D-工作许可人

答案：BC

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根据营销安规规定，配电作业现场是在运用中的20kV以上发电、变电设备上以及相关场所进行工作的作业现场。（）

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依据《国家电网有限公司安全事故调查规程》，因抢救人员生命而紧急停止设备运行构成的事故，应中断安全记录。

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依据《房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准（2022版）》，施工单位的（）未取得安全生产考核合格证书从事相关工作构成重大事故隐患。

A. A-主要负责人

B. B-项目负责人

C. C-专职安全生产管理人员

D. D-从业人员

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国家电网公司生产现场作业“十不干”禁令规定，作业过程中（）、（）应始终在工作现场认真监护。

A. A-工作票签发人

B. B-工作负责人

C. C-专责监护人

D. D-工作许可人

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根据营销安规规定，在多电源和有自备电源的用户线路的（）处，应有明显断开点。

A. A-低压系统接入点

B. B-分布式电源接入点

C. C-高压系统接入点

D. D-产权分界点

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A. A-安全处罚

B. B-安全管理

C. C-分级处罚

D. D-奖惩管理

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国家电网公司生产现场作业“十不干”禁令规定，作业过程中（ ）、（ ）应始终在工作现场认真监护。

国家电网公司生产现场作业“十不干”禁令规定，作业过程中（）、（）应始终在工作现场认真监护。