170题，员工个人绩效计划应包括被评估者信息、评估者信息、(____)、指标值的设定、各指标权重、绩效评估周期、能力发展计划等。

A. 　高层管理

B. 　中层管理

C. 　基层管理

D. 　作业管理

A. 　模型等效法

B. 　查分方程法

C. 　微分方程法

D. 　表面温度判断法

A. 　耐张线夹

B. 　悬垂线夹

C. 　铜铝过渡设备线夹

D. 　U型挂环

A. 正确

B. 错误

A. 　绝缘件有无裂纹、闪络、破损及严重污秽;

B. 　熔丝管有无弯曲、变形;

C. 　触头间接触是否良好，有无过热、烧损、熔化现象;

D. 　各部件的组装是否良好，有无松动、脱落

A. 正确

B. 错误

A. 59

B. 100

C. 150

D. 200

A. 　做好分析和预测

B. 　计划执行与控制

C. 　提出目标与任务

D. 　计划草拟及讨论

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误