49.多彩贵州航空有限公司规定在紧急情况下，该旅客拒绝遵守机组成员按规定制定的出口座位限制规定指令，可以拒绝运输该旅客。()( )

A. 　过高的工作负荷

B. 　过低的工作负荷

C. 　高低都具备的工作负荷

D. 　全部都不对

A. 　不能摇晃头部、肩部，左顾右盼、手插口袋、吹口哨、慌张奔跑;

B. 　行走时双臂交叉放于腹部，步履适中，稳健/轻盈自信

C. 　忌”内八字”或”外八字”，踮脚、拖地行走;

D. 　两人以上同行时应自然成队，不能勾肩搭背、说笑嬉闹。

A. 　贫乏型管理者既不关心群体成员，也不顾及工作任务，只有维持现状。

B. 　俱乐部型管理者对业绩关心少，对人关心多，他们努力营造一种放松，感受友谊与快乐的环境，但对协同努力以实现工作目标并不热心。

C. 　团队型管理者只关心工作成绩，不关心群体成员，作风专制。

D. 　中庸型管理者对工作和对人都很关心，对工作和对人都很投入，能把工作要求同个人的需要紧密结合起来，既能促进安全与高效工作，又能使成员得到事业的成就与满足。

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 　9cm6cm

B. 　9cm4cm

C. 　9cm5cm

D. 　8cm5cm

A. 　立即

B. 12

C. 24

D. 72