A、正确
B、错误
答案:A
A、正确
B、错误
答案:A
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. 指定下属或团队的具体工作。做什么事,如何做,何时做,在何处做,做到什么程度。事无巨细,无微不至。其管理行为模式是:”我来决定,你来做”。管理方式主要是告知,指示。
B. 管理者在充分相信下属的前提下,给予下属以充分的授权。其管理行为模式是:”你来决定,你来做”。管理方式主要是破励、放手。
C. 管理者给下属以大致说明,并与下属一同展开工作,注意倾听下属的意见与感受,激励下属积极地参与。其管理行为模式是:”我们探讨,我们决定”。管理方式主要是参与、鼓励、合作。
D. 在具有指令式特征的同时,管理者与下属之间采取双向或多向的沟通、倾听、鼓励、辅导、澄清和激励。其管理行为模式是:”我们探讨,我来决定”。管理方式主要是解释、说服,辅导和承诺。
A. 在无烟区穿戴
B. 头发放入面罩内,衣领可放入密封圈内
C. 如有面罩内吸、面罩内部出现水气或氧气流动声变小或终止时,表示系统供氧方式停止,应迅速离开火源区域,取下面罩,拍掉
头发上残留的氧气
D. 如果戴着眼镜使用,应戴好面罩后在面罩外部整理眼镜位置
A. 正确
B. 错误
A. 真善美至高人生境界获得的需求
B. 友谊、爱情及其隶属关系的需求
C. 人身安全、生活稳定、免遭痛苦、威胁或疾病等以及对金钱的需求
D. 食物、水、空气、睡眠、健康
A. 指挥旅客使用氧气面罩
B. 要求旅客穿上长袖衣服,防止皮肤暴露
C. 保持旅客的情绪稳定
D. 调整火源区域旅客座位
A. 正确
B. 错误
A. 60至90(含)
B. 99
C. 60至99(含)
D. 61至90(含)
A. 正确
B. 错误