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多彩航空练习题目
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判断题
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39、每架飞机应当配备至少一把应急斧。( )

A、正确

B、错误

答案:A

解析:解析:CCAR-121第309条(e)款

多彩航空练习题目
104.当客舱发生冒烟起火时,在客舱使用的()应当放置于方便的位置上。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004528e-98e5-2ffb-c0c7-617a88d0a300.html
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45.E190机型便携式发报机在406MHZ频率下可以工作()小时。()( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004528e-979b-cf67-c0c7-617a88d0a300.html
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49.多彩贵州航空公司E190机型机上配备加长安全带()条。()( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004528e-97a4-ec93-c0c7-617a88d0a300.html
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22.多彩航空公司禁止旅客在飞机上吸烟,包括雾化类电子烟。()( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004528e-9646-fba7-c0c7-617a88d0a300.html
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16、乘务长应具有相应的( ),按照合格证持有人经局方批准的训练大纲完成乘务长培训,并通过合格证持有人的检查。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000452b3-efa2-354c-c0c9-4cc241d27c00.html
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179.指令式的团队管理方式是指( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00001afc-9484-c1d7-c030-8caead60df00.html
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56、疲劳风险管理系统(FRMS),是一种以科学原理和运行经验为基础,通过数据驱动,对疲劳风险进行持续监测和控制,保证相关人员在履行职责时保持充分警觉性的管理系统。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000452b3-ef4d-8d43-c0c9-4cc241d27c00.html
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48.人的信息加工过程中”记忆”包含以下哪些内容?( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00001afc-942d-4d12-c030-8caead60df00.html
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54.压力的症状有哪些?( )
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17.刀、叉、勺、筷:拇指与中指捏在手柄(),餐具尖端朝向()方向。
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多彩航空练习题目
题目内容
(
判断题
)
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多彩航空练习题目

39、每架飞机应当配备至少一把应急斧。( )

A、正确

B、错误

答案:A

解析:解析:CCAR-121第309条(e)款

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多彩航空练习题目
相关题目
104.当客舱发生冒烟起火时,在客舱使用的()应当放置于方便的位置上。

A.  手提灭火剂

B.  手提灭火器

C.  自动灭火瓶

解析:解析:啦啦CCAR-121第309条(c)款(5)

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45.E190机型便携式发报机在406MHZ频率下可以工作()小时。()( )

A. 12

B. 24

C. 36

D. 48

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004528e-979b-cf67-c0c7-617a88d0a300.html
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49.多彩贵州航空公司E190机型机上配备加长安全带()条。()( )

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004528e-97a4-ec93-c0c7-617a88d0a300.html
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22.多彩航空公司禁止旅客在飞机上吸烟,包括雾化类电子烟。()( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004528e-9646-fba7-c0c7-617a88d0a300.html
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16、乘务长应具有相应的( ),按照合格证持有人经局方批准的训练大纲完成乘务长培训,并通过合格证持有人的检查。

A.  知识经验;

B.  训练;

C.  经证明的能力;

D.  以上都错

解析:解析:AC-121-FS-2020-27R3-4.2.2(a)

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179.指令式的团队管理方式是指( )

A.  指定下属或团队的具体工作。做什么事,如何做,何时做,在何处做,做到什么程度。事无巨细,无微不至。其管理行为模式是:”我来决定,你来做”。管理方式主要是告知,指示。

B.  管理者在充分相信下属的前提下,给予下属以充分的授权。其管理行为模式是:”你来决定,你来做”。管理方式主要是破励、放手。

C.  管理者给下属以大致说明,并与下属一同展开工作,注意倾听下属的意见与感受,激励下属积极地参与。其管理行为模式是:”我们探讨,我们决定”。管理方式主要是参与、鼓励、合作。

D.  在具有指令式特征的同时,管理者与下属之间采取双向或多向的沟通、倾听、鼓励、辅导、澄清和激励。其管理行为模式是:”我们探讨,我来决定”。管理方式主要是解释、说服,辅导和承诺。

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56、疲劳风险管理系统(FRMS),是一种以科学原理和运行经验为基础,通过数据驱动,对疲劳风险进行持续监测和控制,保证相关人员在履行职责时保持充分警觉性的管理系统。( )

A. 正确

B. 错误

解析:解析:CCAR-121第481条(c)

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000452b3-ef4d-8d43-c0c9-4cc241d27c00.html
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48.人的信息加工过程中”记忆”包含以下哪些内容?( )

A.  信息输入

B.  信息编码

C.  信息储存

D.  信息提取

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54.压力的症状有哪些?( )

A.  生理症状

B.  心理症状

C.  认知症状

D.  行为症状

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00001afc-9430-e96a-c030-8caead60df00.html
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17.刀、叉、勺、筷:拇指与中指捏在手柄(),餐具尖端朝向()方向。

A.  底端部;

B.  顶端部;

C.  机尾;

D.  机头;

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004528e-99a6-79c3-c0c7-617a88d0a300.html
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