A、 自领取施工许可证之日起 6 个月内因故不能按时开工的,应当申请延期(3 个月)
B、 延期以 2 次为限,每次不得超过 3 个月
C、 既不开工又不申请延期的,施工许可证由发证机关废止(自行废止)
D、 超过延期时限但在宽限期内的施工许可证仍有效(没有宽限期的规定)
答案:B
A、 自领取施工许可证之日起 6 个月内因故不能按时开工的,应当申请延期(3 个月)
B、 延期以 2 次为限,每次不得超过 3 个月
C、 既不开工又不申请延期的,施工许可证由发证机关废止(自行废止)
D、 超过延期时限但在宽限期内的施工许可证仍有效(没有宽限期的规定)
答案:B
A. 由项目经理兼任专项方案实施情况检查员,对现场实施监督(项目专职安全生产管理人员)
B. 建设单位应当结合危大工程专项施工方案对危大工程施工实施专项巡视检查(监理单位)
C. 对于按照规定需要进行第三方监测的危大工程,建设单位应当委托具有相应勘察资质的单位进行监测
D. 对于按照规定需要验收的危大工程,建设单位、监理单位应当组织相关人员进行验收(施工单位、监理单位)
A. 租赁物在租赁期间发生所有权变动的,租赁合同解除(买卖不破租赁)
B. 租赁期限超过 20 年的部分无效
C. 租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式
D. 交付租赁物是租赁合同的成立要件(诺成合同,不以交付标的物为要件)
E. 当事人未采用书面形式的,视为不定期租赁(租赁期限6个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式,无法确定租赁期限的,视为不定期租赁。)
A. 承揽人发现定作人提供的材料不符合约定的,应当及时通知定作人更换、补齐或采取其他补救措施
B. 承揽人未征得定作人同意,可以将其承揽的辅助工作交由第三人完成
C. 未经定作人许可,承揽人不得留存复制品或技术资料
D. 定作人对承揽人交付的工作成果,定作人应当及时验收并受领
E. 因定作人未按期支付 20%的尾款,承揽人可以拒绝交付整个工作成果(部分支付的,工作成果应相应交付,20%是买卖合同中的规定,注意区分)
A. 劳务派遣具有劳动关系与用工关系相分离的特征
B. 劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施
C. 劳务派遣单位应当与劳动者订立 2 年以上固定期限劳动合同
D. 用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到与其签订合同的其他用工单位(不得再派遣)
E. 在劳务派遣用工方式中,派遣单位与劳动者订立劳务派遣协议(用工单位与派遣单位订立劳务派遣协议)
A. 间接向水体排放工业废水和医疗污水的,无需申领排污许可证(直接或间接排放污水的,均需申领排污许可)
B. 排污许可证无需明确排放水污染物的种类、浓度、总量和排放去向等要求(应当明确)
C. 严格控制企业事业单位和其他生产经营者无排污许可证或者违反排污许可证的规定向水体排放废水、污水(禁止无排污许可排放废水、污水)
D. 城镇污水集中处理设施的运营单位,应当取得排污许可证
A. 正相关
B. 负相关
C. 不相关
D. 非线性相关
解析:解析:
A. 须经有关机关批准(依法设立)
B. 有技术负责人(法定代表人)
C. 承担有限民事责任(独立承担)
D. 应当有自己的名称和组织机构
A. 监护纠纷(人身关系纠纷不受《仲裁法》的调整)
B. 侵权纠纷
C. 借款合同纠纷
D. 劳动争议纠纷(通过劳动仲裁解决,劳动仲裁不同于民事仲裁)
E. 租赁合同纠纷
A. 管理手段规范化
B. 信息管理文件化
C. 组织职责系统化
D. 风险管控系统化
E. 管理过程系统化
解析:解析:职业健康安全管理体系标准将职业健康安全管理作为一个系统工程,设计了系统化管理机制。系统化管理通过三个方面实现:①组织职责系统化。②风险管控系统化。③管理过程系统化。
A. 承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级订立的合同效力待定(无效)
B. 承包人因转包、违法分包建设工程与他人签订的建设工程施工合同,认定无效
C. 发包人能够办理手续而未办理,并以未办理审批手续为由请求确认建设工程施工合同无效的,人民法院应予支持(发包人恶意行为,人民法院不予支持)
D. 承包人超越资质等级许可的业务范围签订建设工程施工合同,在建设工程竣工前取得相应资质等级,当事人请求按照无效合同处理的,人民法院不予支持
E. 当事人以发包人未取得建设工程规划许可证等规划审批为由,请求确认建设工程施工合同无效的,人民法院应予支持