A、 明确施工安全关键点并提出指导意见(设计单位)
B、 审查安全技术措施或专项施工方案(监理单位)
C、 落实安全设施”三同时”
D、 依法处理施工安全事故隐患(监理单位)
答案:C
A、 明确施工安全关键点并提出指导意见(设计单位)
B、 审查安全技术措施或专项施工方案(监理单位)
C、 落实安全设施”三同时”
D、 依法处理施工安全事故隐患(监理单位)
答案:C
A. 钢筋工
B. 电焊工
C. 架子工
D. 混凝土工
E. 塔吊司机
解析:解析:(常识性内容)
A. 2%
B. 3%
C. 10%
D. 30%
解析:解析:略
A. 360°反馈法
B. PDCA 管理循环法
C. 关键绩效指标
D. 目标管理法
解析:解析:360°反馈法适用于需要定性化考核的企业,要求企业具有良好的团队文化、完善的考核指标体系以及较强的数据收集和分析能力,同时部门成员之间相互信任、尊重和共享。
A. 行政复议既可以解决行政争议,也可以解决民事或者其他争议(不得解决民事争议)
B. 在行政复议中不得进行调解(复议过程中可以调解)
C. 行政复议可以应申请一并审查抽象行政行为
D. 行政复议决定具有终局性(一般为非终局)
A. 劳务分包人施工开始前,应由工程承包人为施工场地内自有人员及第三人人员生命财产办理保险
B. 工程承包人提供给劳务分包人使用的施工机械设备由劳务分包人办理保险并支付费用
C. 工程承包人需为从事危险作业的劳务人员办理意外伤害险并支付费用
D. 运至施工场地用于劳务施工的材料,由工程承包人办理保险并支付费用
解析:解析:A 项错误,劳务分包人施工开始前,工程承包人应获得发包人为施工场地内的自有人员及第三人人员生命财产办理的保险,且不需劳务分包人支付保险费用。B 项错误,工程承包人必须为租赁或提供给劳务分包人使用的施工机械设备办理保险,并支付保险费用。C 项错误,劳务分包人必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备办理保险,支付保险费用。
A. 劳动者被依法追究刑事责任
B. 劳动者严重违反用人单位规章制度
C. 被起诉有大量欠债(不能证明劳动者在履行合同中有过错,不能解除)
D. 经常生病不能从事岗位工作(不能从事岗位工作,调岗后仍不能的,属于提前通知解除的情形)
E. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件
A. 6 个月
B. 8 个月
C. 12 个月(注意期满前是 12 个月)
D. 18 个月
A. 代理事务完成
B. 被代理人暂停委托(取消委托)
C. 作为代理人的自然人病重(自然人死亡)
D. 作为被代理人的法人进入破产重整程序(法人终止)
A. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
B. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的(认定工伤)
C. 故意犯罪的(不得认定或视同工伤)
D. 醉酒或者吸毒的(不得认定或视同工伤)
A. 多式联运经营人对全程运输承担义务
B. 指两个以上承运人以同一运输方式联运(由两种及其以上的交通工具相互衔接、转运而共同完成的运输过程)
C. 多式联动单据不可以转让(多式联运单据可以是可转让单据,也可以是不可转让单据)
D. 区段承运人与订立合同的承运人对区段运输负连带责任(对外由经营人负责,对内按约定)
解析:解析:(注意区别单式联运:两个以上承运人以同一运输方式联运的,与托运人订立合同的承运人应当对全程运输承担责任;损失发生在某一运输区段的,与托运人订立合同的承运人和该区段的承运人承担连带责任。)