【模拟题】根据《建设工程安全生产条例》，建设单位应当在拆除工程施工 15 日前，将( )报送工程所在地的县级以上建设行政主管部门备案。

A. 　采取经评审的最低投标价法评标的招标项目，安全费用在竞标时可以降低(投标报价应当包含并单列企业安全生产费用，竞标时不得删减)

B. 　安全费用，以建筑安装工程造价为计提依据

C. 　建设单位应当在合同中单独约定并于工程开工日 1 个月内向承包单位支付至少 30%企业安全生产费用(50%)

D. 　房屋建筑工程的安全费用计提比例高于市政公用工程

E. 　施工总承包单位与分包单位分别计提安全费用(总包单位应当将安全费用按比例直接支付分包单位并监督使用，分包单位不再重复提取)

A. 　人民调解委员会是依法设立的调解民间纠纷的群众性自治组织

B. 　人民调解委员会经调解达成的调解书与仲裁调解书具有同样的法律效力(人民调解不具有强制执行为，而仲裁调解具有强制执行为)

C. 　人民调解委员会经调解达成的调解协议具有法律约束力

D. 　当事人对人民调解委员会经调解达成的调解协议有争议的，不得起诉(人民调解协议是有法律约束力的，不执行属于违约行为，所以可以起诉)

E. 　可以自调解协议生效之日起 30 日内共同向人民法院申请司法确认

A. 　成本组成

B. 　工程类别

C. 　工程性质

D. 　项目结构

A. 　ISO 质量管理体系(非强制的)

B. 　工程建设国家强制性标准

C. 　工程设计文件

D. 　施工企业管理制度(非强制的)

E. 　监理合同及其他合同文件

A. 　当事人在保证合同中约定债务人不能履行债务时，由保证人承担保证责任的为连带责任保证(一般保证)

B. 　当事人对保证方式没有约定或者约定不明确的，按照连带保证承担保证责任(一般保证)

C. 　债权人与保证人约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满的，视为没有约定

D. 　一般保证的保证人未约定保证期间的，保证期间为主债务履行期届满前六个月(届满之日起)

A. 　劳务派遣具有劳动关系与用工关系相分离的特征

B. 　劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施

C. 　劳务派遣单位应当与劳动者订立 2 年以上固定期限劳动合同

D. 　用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到与其签订合同的其他用工单位(不得再派遣)

E. 　在劳务派遣用工方式中，派遣单位与劳动者订立劳务派遣协议(用工单位与派遣单位订立劳务派遣协议)

A. 　企业社会责任理念

B. 　精益管理理念

C. 　”8S”管理理念

D. 　经济责任理念

A. 　10 个工作日

B. 　10 日

C. 　20 个工作日

D. 　20 日

A. 40

B. 45

C. 60

D. 67.5

A. 　红色

B. 　橙色

C. 　黄色

D. 　蓝色