A、 法律规定的仲裁行为(民事纠纷)
B、 行政指导行为(未作出具体行政行为)
C、 行政机关针对信访事项作出的复查、复核意见(辅助行为)
D、 对征收、征用决定及其补偿决定不服的
E、 认为行政机关滥用行政权力排除或者限制竞争力的
答案：ABC
A、 法律规定的仲裁行为(民事纠纷)
B、 行政指导行为(未作出具体行政行为)
C、 行政机关针对信访事项作出的复查、复核意见(辅助行为)
D、 对征收、征用决定及其补偿决定不服的
E、 认为行政机关滥用行政权力排除或者限制竞争力的
答案：ABC
A. 工程质量监督文件
B. 施工许可证
C. 质量监督报告
D. 监督计划方案
解析：解析:工程质量监督机构收到工程质量监督申报资料后，对于经审核符合要求的，应办理工程质量监督登记手续，并向建设单位签发工程质量监督文件。
A. 工程总承包单位对其承包的全部建设工程质量负责
B. 工程总承包单位有权以其与分包单位之间的保修责任划分拒绝履行保修责任(总包负总责，包括保修，约定不能违反法定)
C. 工程总承包单位对承包范围内工程的安全生产负总责
D. 工程总承包单位应当依据合同对工期全面负责
E. 分包单位不服从总包单位安全生产管理导致生产安全事故的，免除总承包单位的安全责任(分包承担主要责任，总包承担次要责任，总包对安全负总责，不能免除责任)
A. 国家重点建设工程
B. 大中型公用事业工程
C. 成片开发建设的住宅小区工程
D. 限额以下的小型住宅工程(规模过小，无需委托监理)
E. 利用国际组织贷款的工程
A. 用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的 150%支付劳动者工资
B. 用人单位依法安排劳动者在休息日工作，安排补休后，仍需要按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的 200%支付劳动者工资(不能安排补休的)
C. 用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的 200%支付劳动者工资(300%)
D. 用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，安排补休后，无需支付加班工资(不能以补休替代 3 倍工资)
A. 安全设备合格审查(施工单位)
B. 安全技术措施审查
C. 专项施工方案审查
D. 施工安全事故隐患报告(报告是施工单位，处理是监理单位)
E. 施工招标文件审查(建设单位)
A. 习惯法
B. 判例
C. 规范性法律文件
D. 宗教法
E. 国际条约
解析：解析:(我国法的形式是制定法形式，具体可分为 7 类:①宪法、②法律、③行政法规、④地方性法规、自治条例和单行条例、⑤部门规章、⑥地方政府规章、⑦国际条约)
A. 30%
B. 20%
C. 15%
D. 10%
解析：解析:略
A. 张某
B. 设计院
C. 建设单位
D. 建设单位和设计院共同所有
解析：解析:(对于建设单位与设计单位来讲，设计图属于委托作品，没有约定时，著作权应归设计单位;而对于设计单位与张某来讲，又属于职务作品，且由设计单位对外承担责任，所以著作权也应属于设计单位，而张某仅有署名权)
A. 组织审核分包单位资格
B. 负责本专业隐蔽工程和分项工程验收
C. 组织编写监理日志
D. 参与工程变更的审查和处理;
E. 验收分部工程
解析：解析:专业监理工程师的职责:(1)参与编制监理规划，负责编制监理实施细则;(2)审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件，并向总监理工程师报告;(3)参与审核分包单位资格;(4)指导、检查监理员工作，定期向总监理工程师报告本专业监理工作实施情况;(5)检查进场的工程材料、构配件 设备的质(6)验收检验批、隐蔽工程、分项工程，参与验收分部工程;(7)处置发现的质量问题和安全事故隐患;(8)进行工程计量;(9)参与工程变更的审查和处理;(10)组织编写监理日志，参与编写监理月报;(11)收集、汇总、参与整理监理文件资料;(12)参与工程竣工预验收和竣工验收
A. 10 个工作日
B. 10 日
C. 20 个工作日
D. 20 日
解析：解析:建筑施工企业变更名称、地址、法定代表人等，应当在变更后 10 日内，到原安全生产许可证颁发管理机关办理安全生产许可证变更手续。
