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单位职工知识答题

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45.对参加互助保障活动并按照规定领取互助金的会员,互助保障期满后再次续保时,对既往疾病()重大疾病保障待遇。( )

A、　继续享受

B、　不再享受

C、　重新计算

答案：B

单位职工知识答题

120.《工会法》规定,企业、事业单位、社会组织(),工会认为不适当的,()提出意见。( )

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9.会员所在单位应提供参加本活动的会员名单,包括:姓名、性别、身份证号码等信息,并书面告知其是否属于本活动列明的特殊行业。( )

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63.建立健全全国职工互助保障的行业自律机制是对行政监管的()补充和()支撑。( )

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208.根据《劳动法》规定,关于促进劳动者就业的表述错误的是( )。

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28.故意行为,挑衅而导致的打斗、被袭击或被谋杀,可以享受活动的保障待遇。( )

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138.要激发会员的()意识,引导会员主动参与建设管理,坚持公平.公开.公正的原则,接受会员监督。( )

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45.首次入职工互助保障的职工60天的观察期。( )

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4.为保证会员享有公平的权益,本会只接受由()统一组织职工参加本活动。( )

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150.未实行省级统筹的地区,()总工会也要对辖区市级总工会开办的职工互助保障活动负起监管责任,落实对本级和下级职工互助保障活动的监管职责,对决策行为.活动内容.经营行为.资金使用.风险控制等实施有效监管。( )

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113.用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位口头告知女职工。( )

题目内容

(

单选题

)

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单位职工知识答题

45.对参加互助保障活动并按照规定领取互助金的会员,互助保障期满后再次续保时,对既往疾病()重大疾病保障待遇。( )

A、　继续享受

B、　不再享受

C、　重新计算

答案：B

相关题目

120.《工会法》规定,企业、事业单位、社会组织(),工会认为不适当的,()提出意见。( )

A. 　处分职工

B. 　开除职工

C. 　有权

D. 　应当

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9.会员所在单位应提供参加本活动的会员名单,包括:姓名、性别、身份证号码等信息,并书面告知其是否属于本活动列明的特殊行业。( )

A. 正确

B. 错误

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63.建立健全全国职工互助保障的行业自律机制是对行政监管的()补充和()支撑。( )

A. 　有益

B. 　有效

C. 　有力

D. 　框架

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208.根据《劳动法》规定,关于促进劳动者就业的表述错误的是( )。

A. 　妇女享有与男子平等的就业权利

B. 　在录用职工时,任何岗位能够以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准

C. 　禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人

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28.故意行为,挑衅而导致的打斗、被袭击或被谋杀,可以享受活动的保障待遇。( )

A. 正确

B. 错误

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138.要激发会员的()意识,引导会员主动参与建设管理,坚持公平.公开.公正的原则,接受会员监督。( )

A. 　主人翁

B. 　主体

C. 　主角

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45.首次入职工互助保障的职工60天的观察期。( )

A. 正确

B. 错误

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4.为保证会员享有公平的权益,本会只接受由()统一组织职工参加本活动。( )

A. 　县级工会

B. 　个人

C. 　基层工会

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A. 　全国

B. 　省级

C. 　市级

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113.用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位口头告知女职工。( )

A. 正确

B. 错误

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