51.职工互助保障是按照个人自付部分的医疗费最高不超过统筹基金报销额的()。( )
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56.职工互助保障住院+重疾每人每年购买份数()份。( )
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51.参加本活动的会员在约定生效的互助保障期开始之日起,按照不同保障责任执行相应的观察期。( )
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83.《劳动合同法》规定,集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由县级以上地方总工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。( )
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114.女职工在孕期不能适应原安排的劳动的,用人单位应当根据、工会证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。( )
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151.坚持(),分级落实监管责任,健全监管制度,完善监管方式,提升监管水平。严格对关键岗位.关键人员的配备管理。( )
A. 上级抓下级
B. 一级抓一级
C. 同级抓同级
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104.对女职工的劳动保护规定执行的监督检查和监督,分别由哪些部门进行?
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68.劳动者在试用期内提前10日通知用人单位可以解除劳动合同。( )
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212.《女职工劳动保护特别规定》要求,对怀孕()以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。( )
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75.根据《山东省企业工资集体协商条例》规定,双方协商代表可以相互兼任。( )
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