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单位职工知识答题

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12.参加职工互助保障《在职职工团体意外伤害互助保障计划》的会费标准为每人()元,交纳会费后互助保障期在约定时间()生效。互助保障期一经生效中途不得退出本活动。( )

A、26

B、120

C、　依次

D、　统一

答案：AD

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7.职工互助保障的保障期为两年,期满续保另办手续。保障期满后,无论会员是否已享受互助金待遇,所交纳会费不再返还( )

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29.下列选项中属于职工互助保障救助的30种重大疾病的是()。( )

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16.为保证会员权益公平性,对从事()山地地质勘探考察、海上勘探考察、境外劳务输出等高危险行业的职工,参加本活动在享受领取互助金同等权益时,交纳会费标准相应调高5元。( )

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89.《工会法》规定,用人单位工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴,由所在单位支付。( )

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2.请简述会员不能享受本活动的保障待遇的条件?(至少六条)

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141.坚持绿水青山就是金山银山的理念,坚持山水林田湖草沙一体化保护和系统治理,全方位、全地域、全过程加强生态环境保护,生态环境保护发生历史性、转折性、全局性变化,我们的祖国天更蓝、山更绿、水更清。( )

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176.用人单位被依法吊销营业执照或者登记证书、被责令关闭、被撤销或者依法解散的,发生拖欠农民工工资的,怎么办?

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58.主办工会作为本级职工互助保障活动的主管单位,要科学制定本级活动发展规划,根据(),合理设立活动项目,规范活动内容。( )

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73.伤亡事故是指职工在工作时间和工作场所内,因哪些原因所发生的人身伤害和急性中毒事故?

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151.坚持(),分级落实监管责任,健全监管制度,完善监管方式,提升监管水平。严格对关键岗位.关键人员的配备管理。( )

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单位职工知识答题

12.参加职工互助保障《在职职工团体意外伤害互助保障计划》的会费标准为每人()元,交纳会费后互助保障期在约定时间()生效。互助保障期一经生效中途不得退出本活动。( )

A、26

B、120

C、　依次

D、　统一

答案：AD

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7.职工互助保障的保障期为两年,期满续保另办手续。保障期满后,无论会员是否已享受互助金待遇,所交纳会费不再返还( )

A. 正确

B. 错误

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29.下列选项中属于职工互助保障救助的30种重大疾病的是()。( )

A. 　慢性肝功能衰竭失代偿期

B. 　严重多发性硬化症

C. 　严重原发性肺动脉高压

D. 　脑炎后遗症或脑膜炎后遗症

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A. 　井下采矿

B. 　隧道施工

C. 　高空作业

D. 　考古发掘

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89.《工会法》规定,用人单位工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴,由所在单位支付。( )

A. 正确

B. 错误

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2.请简述会员不能享受本活动的保障待遇的条件?(至少六条)

点击查看答案

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

176.用人单位被依法吊销营业执照或者登记证书、被责令关闭、被撤销或者依法解散的,发生拖欠农民工工资的,怎么办?

点击查看答案

58.主办工会作为本级职工互助保障活动的主管单位,要科学制定本级活动发展规划,根据(),合理设立活动项目,规范活动内容。( )

A. 　社会需求

B. 　职工需求

C. 　社会保障状况实际

D. 　职工保障状况实际

点击查看答案

73.伤亡事故是指职工在工作时间和工作场所内,因哪些原因所发生的人身伤害和急性中毒事故?

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151.坚持(),分级落实监管责任,健全监管制度,完善监管方式,提升监管水平。严格对关键岗位.关键人员的配备管理。( )

A. 　上级抓下级

B. 　一级抓一级

C. 　同级抓同级

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