APP下载
首页
>
比武竞赛
>
单位职工知识答题
搜索
单位职工知识答题
题目内容
(
简答题
)
95.应如何保护从事有毒有害工种的女工?

答案:答:不宜分配未婚、未育女工从事有毒有害工种。已经从事有毒有害工种的女工,应做好她们的劳动保护工作;一经发现女工怀孕,应立即调离,直至婴儿断奶后再回原岗位;实行定期轮换作业,定期进行健康检查。有条件的企业最好不安排女职工从事有毒有害工种。

单位职工知识答题
138.要激发会员的()意识,引导会员主动参与建设管理,坚持公平.公开.公正的原则,接受会员监督。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00047e06-765a-a701-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看题目
96.在县级以下区域内,建筑业.采矿业.餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立()集体合同,或者订立()集体合同。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00047e0a-57b9-802a-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看题目
65.通过行业内部协作.调节与监督,增强职工互助保障组织()能力,引导职工互助保障组织规范开展活动,提升整体管理服务水平。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00047e0a-57ab-e25a-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看题目
147.工会组织合并、撤销或者解散,资产怎么办?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00047e0d-1882-d1ee-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看题目
17.会员因意外事故.烧烫伤导致残疾时,按照不同伤残程度()可以领取伤残互助金()元;如果会员自遭受意外伤害之日起180日治疗仍未结束,则按照第180日的身体伤残状况领取伤残互助金.( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00047e0a-5797-3416-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看题目
1.为缓解职工因意外事故、烧烫伤导致医疗费用支出增加带来的经济负担,根据《中国职工保险互助会职工互助保障办法》的规定,制定《在职职工团体意外伤害互助保障活动实施细则》( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00047e5c-bf90-e330-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看题目
88.《劳动法》规定,无效的劳动合同,从劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认的时候起,就没有法律约束力。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00047e5c-bfab-6cc4-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看题目
191.劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止,用人单位是否可以不支付劳动者经济补偿金?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00047e0d-188d-0779-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看题目
80.《劳动合同法》规定,用人单位自试用期满即与劳动者建立劳动关系。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00047e5c-bfa8-f99c-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看题目
99.工会应如何积极促进工作场所性别平等?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00047e0d-1875-c28d-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看题目
首页
>
比武竞赛
>
单位职工知识答题
题目内容
(
简答题
)
手机预览
单位职工知识答题

95.应如何保护从事有毒有害工种的女工?

答案:答:不宜分配未婚、未育女工从事有毒有害工种。已经从事有毒有害工种的女工,应做好她们的劳动保护工作;一经发现女工怀孕,应立即调离,直至婴儿断奶后再回原岗位;实行定期轮换作业,定期进行健康检查。有条件的企业最好不安排女职工从事有毒有害工种。

分享
单位职工知识答题
相关题目
138.要激发会员的()意识,引导会员主动参与建设管理,坚持公平.公开.公正的原则,接受会员监督。( )

A.  主人翁

B.  主体

C.  主角

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00047e06-765a-a701-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看答案
96.在县级以下区域内,建筑业.采矿业.餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立()集体合同,或者订立()集体合同。( )

A.  行业性

B.  系统性

C.  地域性

D.  区域性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00047e0a-57b9-802a-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看答案
65.通过行业内部协作.调节与监督,增强职工互助保障组织()能力,引导职工互助保障组织规范开展活动,提升整体管理服务水平。( )

A.  自我服务

B.  自我约束

C.  自我管理

D.  自我监督

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00047e0a-57ab-e25a-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看答案
147.工会组织合并、撤销或者解散,资产怎么办?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00047e0d-1882-d1ee-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看答案
17.会员因意外事故.烧烫伤导致残疾时,按照不同伤残程度()可以领取伤残互助金()元;如果会员自遭受意外伤害之日起180日治疗仍未结束,则按照第180日的身体伤残状况领取伤残互助金.( )

A.  最低

B.  最高

C. 10000

D. 20000

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00047e0a-5797-3416-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看答案
1.为缓解职工因意外事故、烧烫伤导致医疗费用支出增加带来的经济负担,根据《中国职工保险互助会职工互助保障办法》的规定,制定《在职职工团体意外伤害互助保障活动实施细则》( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00047e5c-bf90-e330-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看答案
88.《劳动法》规定,无效的劳动合同,从劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认的时候起,就没有法律约束力。( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00047e5c-bfab-6cc4-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看答案
191.劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止,用人单位是否可以不支付劳动者经济补偿金?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00047e0d-188d-0779-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看答案
80.《劳动合同法》规定,用人单位自试用期满即与劳动者建立劳动关系。( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00047e5c-bfa8-f99c-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看答案
99.工会应如何积极促进工作场所性别平等?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00047e0d-1875-c28d-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载