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115.企业单方面解除劳动合同是否需要通知工会?

答案:答:企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为企业违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,企业应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。

单位职工知识答题
32.下列选项中属于职工互助保障救助的30种重大疾病的是()。( )
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162.要建立职工互助保障活动风险()制度,防范发生系统性和区域性给付风险。( )
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27.因违法犯罪行为,从事违法、犯罪活动期间或者被依法拘留、服刑期间,不享受本活动的保障待遇。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00047e5c-bf99-3256-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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110.参加职工互助保障活动前已患有本活动规定的一种或多种重大疾病的会员,()。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00047e06-7650-ac4f-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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87.用人单位依照规定应当参加工伤保险而未参加的如何处理?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00047e0d-1872-de66-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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194.我国是工人阶级领导的.以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家,国家一切权力属于人民。()是社会主义的生命,是全面建设社会主义现代化国家的应有之义。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00047e06-766f-2636-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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140.各级工会开展活动要在()的整体框架下,加强与政府基本医疗保险.大病保险和工会帮扶工作的有效衔接,根据本地区经济发展水平.医疗保障状况.职工队伍规模科学开展活动。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00047e06-765b-6141-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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126.围绕职工医疗健康保障需求,建立以住院医疗.重大疾病.意外伤害为主体的互助保障产品体系,帮助职工抵御和化解风险,切实提高职工( )保障水平。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00047e06-7656-5774-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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81.凡具备《山东省基层工会法人登记管理实施细则》规定条件的基层工会,应当于成立之日起六十日内,向登记管理机关申请工会法人资格登记。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00047e5c-bfa9-475f-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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150.中国共产党为什么能,中国特色社会主义为什么好,归根到底是马克思主义行,是中国化时代化的马克思主义行。( )
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115.企业单方面解除劳动合同是否需要通知工会?

答案:答:企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为企业违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,企业应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。

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140.各级工会开展活动要在()的整体框架下,加强与政府基本医疗保险.大病保险和工会帮扶工作的有效衔接,根据本地区经济发展水平.医疗保障状况.职工队伍规模科学开展活动。( )

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