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175.用人单位合并或者分立时,发生拖欠农民工工资的,怎么办?

答案:答:用人单位合并或者分立时,应当在实施合并或者分立前依法清偿拖欠的农民工工资;经与农民工书面协商一致的,可以由合并或者分立后承继其权利和义务的用人单位清偿。

单位职工知识答题
67.在法定情形下,需要裁减人员二十人以上或者裁减人员不足二十人但占企业职工百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00047e5c-bfa4-71a3-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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16.基层单位团体入会参保流程?
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19.在同一互助保障期内,会员发生一次或多次意外事故、烧烫伤,其领取的伤残及身故互助金累计不超过30,000元。(住院期间发生意外伤害不再另行计算)( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00047e5c-bf96-a72f-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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138.要激发会员的()意识,引导会员主动参与建设管理,坚持公平.公开.公正的原则,接受会员监督。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00047e06-765a-a701-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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162.要建立职工互助保障活动风险()制度,防范发生系统性和区域性给付风险。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00047e06-7663-0f4f-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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97.根据《工会法》规定,各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会推荐产生。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00047e5c-bfae-2c55-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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23.中国职工保险互助会的任务有哪些?
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66.加强职工互助保障活动运营管理的规范化.制度化建设,提升风险管理能力,逐步形成()的职工互助保障活动运营管理体系。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00047e0a-57ac-4f0f-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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78.各级劳动能力鉴定委员会由哪些机构人员组成?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00047e0d-1870-e457-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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172.用人单位将工作任务发包给个人或者不具备合法经营资格的单位,导致拖欠所招用农民工工资的怎么办?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00047e0d-1888-94d0-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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单位职工知识答题

175.用人单位合并或者分立时,发生拖欠农民工工资的,怎么办?

答案:答:用人单位合并或者分立时,应当在实施合并或者分立前依法清偿拖欠的农民工工资;经与农民工书面协商一致的,可以由合并或者分立后承继其权利和义务的用人单位清偿。

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A. 正确

B. 错误

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C.  专业

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