29.保障期满后,无论会员是否已享受互助金待遇,所交纳会费()。( )
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191.劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止,用人单位是否可以不支付劳动者经济补偿金?
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46.在本活动生效60日(不含)后,会员首次确诊患有上述30类重大疾病中的一种或者多种时,可以()领取重大疾病互助金10,000元/份,重大疾病保障待遇终止。( )
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167.农民工工资支付周期如何约定?
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140.全方位夯实粮食安全根基,牢牢守住十八亿亩耕地红线。( )
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181.无固定期限的劳动合同能否将法定解除条件约定为终止条件?
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80.《女职工劳动保护特别规定》要求,女职工禁忌从事的劳动范围包括()。( )
A. 体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业
B. 矿山井下作业
C. 间断负重.每次负重超过25公斤的作业
D. 每小时负重6次以上.每次负重超过20公斤的作业
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198.《工会法》规定,在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织中以工资收入为主要生活来源的(),不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。( )
A. 劳动者
B. 脑力劳动者
C. 体力劳动者和脑力劳动者
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211.因履行女职工权益保护专项集体合同发生争议,经协商解决不成的,()可以依法申请仲裁.提起诉讼。( )
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23.职工在医疗保险报销完之后,职工互助保障职工可以领取( )互助金
A. 住院医疗
B. 住院手术
C. 门诊慢特病
D. 门诊慢性病
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