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单位职工知识答题
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判断题
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80.《劳动合同法》规定,用人单位自试用期满即与劳动者建立劳动关系。( )

A、正确

B、错误

答案:B

单位职工知识答题
28.故意行为,挑衅而导致的打斗、被袭击或被谋杀,可以享受活动的保障待遇。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00047e5c-bf99-7ed5-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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55.职工互助保障会员团体意外伤害年赔付限额()万元。( )
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183.职工代表大会选举和审议通过重大事项,采用无记名投票的方式表决,一般事项也可以采用其他投票方式表决,均须经()企业全体职工代表以上通过。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00047e06-766b-2d97-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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143.共建共治共享的社会治理制度进一步健全,扫黑除恶专项斗争取得阶段性成果,有力应对一系列重大自然灾害,平安中国建设迈向更高水平。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00047e5c-bfbc-eb1e-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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208.根据《劳动法》规定,关于促进劳动者就业的表述错误的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00047e06-7674-75b9-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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73.职工互助保障活动的特点()。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00047e0a-57af-4a02-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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47.按照“互联网+”的新特点和新要求,鼓励使用先进适用的网络信息技术,可以为工会改革创新提供哪些有力支撑?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00047e0d-186a-040b-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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88.已经参加了社会上各种保险的职工能否再参加职工互助保障计划()?( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00047e06-7648-3968-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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22.参加本活动属于列明高危险行业的职工不必事先声明。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00047e5c-bf97-9079-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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3.参加互助保障可以通过()向中国职工保险互助会在当地的办事处申请参加本活动,成为本会会员。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00047e06-7621-cbaf-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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题目内容
(
判断题
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单位职工知识答题

80.《劳动合同法》规定,用人单位自试用期满即与劳动者建立劳动关系。( )

A、正确

B、错误

答案:B

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相关题目
28.故意行为,挑衅而导致的打斗、被袭击或被谋杀,可以享受活动的保障待遇。( )

A. 正确

B. 错误

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55.职工互助保障会员团体意外伤害年赔付限额()万元。( )

A. 5

B. 6

C. 7

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183.职工代表大会选举和审议通过重大事项,采用无记名投票的方式表决,一般事项也可以采用其他投票方式表决,均须经()企业全体职工代表以上通过。( )

A.  二分之一

B.  三分之一

C.  四分之一

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143.共建共治共享的社会治理制度进一步健全,扫黑除恶专项斗争取得阶段性成果,有力应对一系列重大自然灾害,平安中国建设迈向更高水平。( )

A. 正确

B. 错误

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208.根据《劳动法》规定,关于促进劳动者就业的表述错误的是( )。

A.  妇女享有与男子平等的就业权利

B.  在录用职工时,任何岗位能够以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准

C.  禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人

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73.职工互助保障活动的特点()。( )

A.  群众性

B.  互助性

C.  自愿性

D.  公益性

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47.按照“互联网+”的新特点和新要求,鼓励使用先进适用的网络信息技术,可以为工会改革创新提供哪些有力支撑?
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88.已经参加了社会上各种保险的职工能否再参加职工互助保障计划()?( )

A.  能

B.  不能

C.  报销比例会下降

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22.参加本活动属于列明高危险行业的职工不必事先声明。( )

A. 正确

B. 错误

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3.参加互助保障可以通过()向中国职工保险互助会在当地的办事处申请参加本活动,成为本会会员。( )

A.  县级工会

B.  市级工会

C.  所在单位工会

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