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单位职工知识答题

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判断题

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115.用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工劳动安全卫生条件。( )

A、正确

B、错误

答案：A

单位职工知识答题

99.工会应如何积极促进工作场所性别平等?

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66.为保证会员权益公平性,对从事井下采矿、隧道施工、高空作业、山地地质勘探考察、海上勘探考察、境外劳务输出等高危险行业的职工,参加本活动在享受领取互助金同等权益时,交纳会费标准相应调高()元。( )

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181.无固定期限的劳动合同能否将法定解除条件约定为终止条件?

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100.工会如何应对企业违反集体合同的行为?

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3.参加互助保障可以通过()向中国职工保险互助会在当地的办事处申请参加本活动,成为本会会员。( )

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142.以统一监管.()管理为原则,理顺职工互助保障活动治理体系,明确主办工会的主体责任.各级工会的监管职责,落实职工互助保障组织的运营管理权限,建立职工互助保障活动行业自律组织,提升自我管理能力。( )

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115.企业单方面解除劳动合同是否需要通知工会?

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26.以下属于职工互助保障救助的30类重大疾病的是()。( )

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197.经批准实行不定时工作制的职工,是否不受劳动法第四十一条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限制?

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181.中国职工保险互助会各派出机构要按总会要求建立健全()管理制度。( )

题目内容

(

判断题

)

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单位职工知识答题

115.用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工劳动安全卫生条件。( )

A、正确

B、错误

答案：A

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99.工会应如何积极促进工作场所性别平等?

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A. 　5元

B. 　8元

C. 　10元

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181.无固定期限的劳动合同能否将法定解除条件约定为终止条件?

点击查看答案

100.工会如何应对企业违反集体合同的行为?

点击查看答案

3.参加互助保障可以通过()向中国职工保险互助会在当地的办事处申请参加本活动,成为本会会员。( )

A. 　县级工会

B. 　市级工会

C. 　所在单位工会

点击查看答案

A. 　分层

B. 　分级

C. 　统一

点击查看答案

115.企业单方面解除劳动合同是否需要通知工会?

点击查看答案

26.以下属于职工互助保障救助的30类重大疾病的是()。( )

A. 　急性心肌梗塞

B. 　严重阿尔茨海默病

C. 　系统性红斑狼疮

D. 　严重脑损伤

点击查看答案

197.经批准实行不定时工作制的职工,是否不受劳动法第四十一条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限制?

点击查看答案

181.中国职工保险互助会各派出机构要按总会要求建立健全()管理制度。( )

A. 　财务

B. 　办公室

C. 　部室

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