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单位职工知识答题

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判断题

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149.新时代十年的伟大变革,在党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、中华民族发展史上具有里程碑意义。( )

A、正确

B、错误

答案：A

单位职工知识答题

18.会员自住院治疗结束或者首次确诊患有30类重大疾病之日起()日内,应告知办事处以便进行调查。( )

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7.下列原因,会员不享受职工互助保障的保障待遇的有()。( )

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70.安全检查按组织者分类,包括?

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77.《中华人民共和国就业促进法》规定,劳动者就业,不因()、宗教信仰等不同而受歧视。( )

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149.按照《山东省生活困难表彰奖励获得者帮扶实施细则(试行)》的规定,对处于就业状态但是收入偏低的帮扶对象如何进行补助?

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114.企业因生产经营需要安排职工延长工作时间的,应与()协商,并依法足额支付加班加点工资。( )

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95.集体合同由()代表职工与企业签订;没有建立工会的企业,由()推举的代表与企业签订。( )

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114.工资集体协商的内容一般应包括什么?

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3.凡身体健康,能够正常参加所在单位工作,年龄在16至60周岁的在职职工(含正式职工、合同制职工、聘用期超过一年的临时职工),都可以通过其所在单位的工会向中国职工保险互助会在当地的办事处申请参加本活动,成为本会会员。( )

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58.主办工会作为本级职工互助保障活动的主管单位,要科学制定本级活动发展规划,根据(),合理设立活动项目,规范活动内容。( )

题目内容

(

判断题

)

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单位职工知识答题

149.新时代十年的伟大变革,在党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、中华民族发展史上具有里程碑意义。( )

A、正确

B、错误

答案：A

相关题目

18.会员自住院治疗结束或者首次确诊患有30类重大疾病之日起()日内,应告知办事处以便进行调查。( )

A. 5

B. 10

C. 15

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7.下列原因,会员不享受职工互助保障的保障待遇的有()。( )

A. 　酒驾醉驾

B. 　意外

C. 　残疾

D. 　自杀、自残导致的

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70.安全检查按组织者分类,包括?

点击查看答案

77.《中华人民共和国就业促进法》规定,劳动者就业,不因()、宗教信仰等不同而受歧视。( )

A. 　民族

B. 　种族

C. 　性别

D. 　户籍

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149.按照《山东省生活困难表彰奖励获得者帮扶实施细则(试行)》的规定,对处于就业状态但是收入偏低的帮扶对象如何进行补助?

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114.企业因生产经营需要安排职工延长工作时间的,应与()协商,并依法足额支付加班加点工资。( )

A. 　工会

B. 　工会会员

C. 　职工

D. 　行政负责人

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95.集体合同由()代表职工与企业签订;没有建立工会的企业,由()推举的代表与企业签订。( )

A. 　工会主席

B. 　工会会员

C. 　工会

D. 　职工

点击查看答案

114.工资集体协商的内容一般应包括什么?

点击查看答案

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

58.主办工会作为本级职工互助保障活动的主管单位,要科学制定本级活动发展规划,根据(),合理设立活动项目,规范活动内容。( )

A. 　社会需求

B. 　职工需求

C. 　社会保障状况实际

D. 　职工保障状况实际

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