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（学员版1）新职班组长-复习题汇总

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（学员版1）新职班组长-复习题汇总

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2.在公文写作的过程中,标示时间.地域的起止一般用(),而标示数值范围起止一般用( )

A、半字线半字线

B、一字线浪纹线

C、浪纹线一字线

D、浪纹线浪纹线

答案：B

（学员版1）新职班组长-复习题汇总

9.在员工困难的时候带头站出来是情感激励方法的具体应用。( )

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12.海恩法则强调,对事故的( )和事故( )进行排查,避免其发展成为隐患,出现连锁反应。

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1.作业人员违章抢道、走道心、钻车底、跳车、扒车、以车代步、作业侵限等是( )造成的伤害。。

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2.事故发生后,事故现场的铁路运输企业工作人员或者其他人员应当立即向邻近( )、列车调度员、公安机关或者相关单位负责人报告。

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3.严重违反单位企业纪律、规章制度,给予开除处分的情形有( )种。

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2.简要阐述总结的框架模式有哪几种?

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5.高处作业人员要根据实际需要配备安全帽.安全带和有关劳动防护用品。( )

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3.对待下属不可使用的语言?( )

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2.班组生产作业计划包括( )。

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9.九型人格性格型态学中的性格型号有好坏之分。( )

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单选题

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（学员版1）新职班组长-复习题汇总

2.在公文写作的过程中,标示时间.地域的起止一般用(),而标示数值范围起止一般用( )

A、半字线半字线

B、一字线浪纹线

C、浪纹线一字线

D、浪纹线浪纹线

答案：B

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9.在员工困难的时候带头站出来是情感激励方法的具体应用。( )

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12.海恩法则强调,对事故的( )和事故( )进行排查,避免其发展成为隐患,出现连锁反应。

点击查看答案

1.作业人员违章抢道、走道心、钻车底、跳车、扒车、以车代步、作业侵限等是( )造成的伤害。。

A. 管理因素

B. 人为因素

C. 环境因素

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2.事故发生后,事故现场的铁路运输企业工作人员或者其他人员应当立即向邻近( )、列车调度员、公安机关或者相关单位负责人报告。

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3.严重违反单位企业纪律、规章制度,给予开除处分的情形有( )种。

A. 十二

B. 十五

C. 十八

D. 二十

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2.简要阐述总结的框架模式有哪几种?

点击查看答案

5.高处作业人员要根据实际需要配备安全帽.安全带和有关劳动防护用品。( )

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3.对待下属不可使用的语言?( )

A. 要做就做,不做就走

B. 你真蠢(笨),像猪一样

C. 走了你一个,公司照样转

D. 你不要以为你有什么了不起

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2.班组生产作业计划包括( )。

A. 常规周期性任务

B. 专项整治任务

C. 重点任务

D. 应急性任务

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9.九型人格性格型态学中的性格型号有好坏之分。( )

解析：解析:九型人格性格型态学中的性格型号没有好坏之分。

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