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（学员版1）新职班组长-复习题汇总

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（学员版1）新职班组长-复习题汇总

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1.违反规章制度、工作纪律,给予警告、记过、记大过、撤职、留用察看处分的情形有()类,()种。( )

A、十二

B、十三

C、 33

D、 34

答案：BD

（学员版1）新职班组长-复习题汇总

2.班组长的使命是?

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3.对于同一系列工种(职名)由高等级岗位转至低等级岗位人员,低等级岗位培训资料齐全的,须结合本岗位生产设备、规章标准等进行不少于( )学时的岗位安全业务适应性培训。

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4.劳动安全培训考试,严格按照《铁路劳动安全培训规范》考核对象及要求执行,实行独立组卷、闭卷考试,推广使用( ),时间60分钟,满分标准100分,合格标准90分,年度安全培训考试试卷保存不少于( )年。

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12.车轮挤过道岔,但未挤坏道岔,不按挤岔处理。( )

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6.( )在班组不仅是管理者.是兄长,更是作业员的贴心人,是他们合法利益的支持者和代表。

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1.对于”牢骚不断”的职工的管理宜采用( )。

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14.《中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司劳动安全守则》规定,通过桥梁、道口或横越线路时,应”( )”,做到”( )”。

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2.班组长指在企业中既是( ),又是基层班组生产的( ),是由基层单位人事部门下令任命的班组负责人。

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6.小庞工长,接到了车间通知使用办公新系统的要求,有大量的数据录入工作量,就对小刘说,”对新系统的希望越大失望就越大,主任说了,我们就干一点,不然主任就要尅我了”。结果小刘只安装了程序,没有用。小庞的做法是9型人格性格形态学中典型的( )特征。

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1.职工在受警告、记过、记大过、撤职处分期间有积极表现,在处分期间有重大立功表现,按照规定给予个人记功以上奖励的,经批准后可提前解除处分。( )

题目内容

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多选题

)

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（学员版1）新职班组长-复习题汇总

1.违反规章制度、工作纪律,给予警告、记过、记大过、撤职、留用察看处分的情形有()类,()种。( )

A、十二

B、十三

C、 33

D、 34

答案：BD

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2.班组长的使命是?

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A. 6

B. 8

C. 16

D. 24

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12.车轮挤过道岔,但未挤坏道岔,不按挤岔处理。( )

解析：解析:正确答案:车轮挤过或挤坏道岔按挤岔处理。

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6.( )在班组不仅是管理者.是兄长,更是作业员的贴心人,是他们合法利益的支持者和代表。

A. 班组长

B. 单位领导

C. 车间主任

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1.对于”牢骚不断”的职工的管理宜采用( )。

A. 杀鸡给猴看

B. 表示理解.态度坚决

C. 听之任之

D. 同情附和

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14.《中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司劳动安全守则》规定,通过桥梁、道口或横越线路时,应”( )”,做到”( )”。

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2.班组长指在企业中既是( ),又是基层班组生产的( ),是由基层单位人事部门下令任命的班组负责人。

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A. 4号浪漫型

B. 9号和平型

C. 2号助人型

D. 1号完美主义者

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1.职工在受警告、记过、记大过、撤职处分期间有积极表现,在处分期间有重大立功表现,按照规定给予个人记功以上奖励的,经批准后可提前解除处分。( )

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