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（学员版1）新职班组长-复习题汇总

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（学员版1）新职班组长-复习题汇总

题目内容

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判断题

)

3.违反集团公司”安全红线”管理规定,情节严重的给予警告、记过处分,违反高铁、旅客列车安全红线规定,加重一档处分。( )

答案：A

（学员版1）新职班组长-复习题汇总

12.车轮挤过道岔,但未挤坏道岔,不按挤岔处理。( )

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2.哪些作业称为高处作业?

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14.《中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司劳动安全守则》规定,通过桥梁、道口或横越线路时,应”( )”,做到”( )”。

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1.班组生产管理的内涵是什么?

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1.深刻领会、准确把握党的二十大精神,认清形势任务,增强勇当服务和支撑中国式现代化建设( )的责任感和使命感。

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5.沟通形成健康.积极的企业文化。( )

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3.管理”头痛”职工,我们首先要梳理管理制度中是否存在漏洞。( )

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3.( ),或骗取休息休假的,未出勤天数按旷工处理,并按旷工天数给予相应处分,追回已支付( )。

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2.小英刚当工班长,车间通知她整理一下库房,她计划1天干完,就和工区的王丽一起动手整理,过程发现货架不合适,就重调整了货架,又发现库房的窗户玻璃坏了,她又亲自动手安装玻璃,……结果加班加点两天后才干完。这是典型( )号在领导岗位上的行为。

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5.中断繁忙干线铁路行车6小时以上的是( )事故。

题目内容

(

判断题

)

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（学员版1）新职班组长-复习题汇总

3.违反集团公司”安全红线”管理规定,情节严重的给予警告、记过处分,违反高铁、旅客列车安全红线规定,加重一档处分。( )

答案：A

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12.车轮挤过道岔,但未挤坏道岔,不按挤岔处理。( )

解析：解析:正确答案:车轮挤过或挤坏道岔按挤岔处理。

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2.哪些作业称为高处作业?

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14.《中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司劳动安全守则》规定,通过桥梁、道口或横越线路时,应”( )”,做到”( )”。

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1.班组生产管理的内涵是什么?

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1.深刻领会、准确把握党的二十大精神,认清形势任务,增强勇当服务和支撑中国式现代化建设( )的责任感和使命感。

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5.沟通形成健康.积极的企业文化。( )

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3.管理”头痛”职工,我们首先要梳理管理制度中是否存在漏洞。( )

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3.( ),或骗取休息休假的,未出勤天数按旷工处理,并按旷工天数给予相应处分,追回已支付( )。

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A. 欢乐型

B. 助人型

C. 成功型

D. 完美主义者

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5.中断繁忙干线铁路行车6小时以上的是( )事故。

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