第五十三条【转岗限定】政府专职消防员转岗,应在[ ]内,原则上在用人单位内部进行,也可根据工作需要由总队跨单位调剂转岗。岗位超编的不得安排转岗。
A. 编制标准
B. 编制规定
C. 编制要求
D. 编配额度
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第三十一条【[ ]】用人单位应根据《政府专职消防员绩效考核办法》《政府专职消防员技术等级评定办法》和《总队执勤岗位练兵考核办法》等相关规定,有序组织开展训练考核,严格规范,注重成效。
A. 训练评估
B. 训练实施
C. 训练考核
D. 训练评定
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第一条为了规范政府专职消防队员日常管理,严格执行各项管理规定,促进政府专职 [ ]日常养成,制定本考核细则。
A. 警察
B. 教师
C. 医生
D. 消防队员
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第十九条【被装给养员职责】被装给养员应当履行下列职责:【八】完成上级赋予的[ ]。
A. 特殊任务
B. 附加任务
C. 其他任务
D. 额外任务
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指挥员应当履行下列职责:【四】熟悉辖区交通道路、消防水源、消防安全重点单位及执勤战斗预案等情况,掌握火灾及其他灾害事故的种类、特点及处置[ ];
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第六条【签订时限】劳动合同签订的时限按下列要求执行:【二】对劳动合同期满的政府专职消防员,根据期满当月上海市消防救援总队作出的续签意见,用人单位在 [ ]个月内完成劳动合同续签办理。
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【职业道德】政府专职消防员应学思践行社会主义核心价值观,热爱消防救援事业, [ ]、爱岗敬业、团结互助、服从纪律、顾全大局,正确处理个人与集体矛盾,热忱服务消防救援事业与队伍建设。
A. 忠于职责
B. 忠于职守
C. 忠于职权
D. 忠于职业
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第三十二条【[ ]】政府专职消防队员实行不定时工作制,工作时需24小时驻勤,执行“做四休二”“季度休”两种轮休模式。在沪有直系亲属、有居住条件的,通常按照做四休二模式;在沪无直系亲属或无居住条件的,通常按照季度休模式。符合条件的政府专职消防队员可申请调整轮休模式,原则上每年调整一次。消防文员实行标准工时制,每周工作5天休息2天,每天工作8小时。总队另有相关规定或约定的,按照相关规定或约定执行。
A. 工作模式
B. 工休模式
C. 休息模式
D. 轮休模式
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第二十二条【限制解除】政府专职消防员有下列情形之一的,用人单位不得依照本管理规定第二十一条解除劳动合同:【三】[ ]在孕期、产期、哺乳期的;
A. 女性
B. 未成年人
C. 男性
D. 老年人
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第十八条【报告时间】政府专职消防员个人事项报告时间应当符合以下要求:【四】外出旅游、公休、疗休养等情况,应提前 [ ]日报告;
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