【[ ]】有下列情形之一的,本年度暂缓晋级技术等级:1.上一年度考核政府专职消防队员为D档【含】以下、消防文员为C档【含】以下的;2.非因公病假超过2个月的;3.处于违纪违规处理影响期内的。
A. 本年度取消晋级资格
B. 本年度晋级无条件
C. 本年度强制晋级
D. 暂缓晋级
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第十三条【接警调度员职责】接警调度员应当履行下列职责:【二】熟悉掌握指挥中心【大队值班室】[ ]、力量调度、警情跟踪、信息报送、填报归档等工作的程序、方法、要求和注意事项;
A. 值班管理
B. 值班安排
C. 值班记录
D. 警情受理
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负责做好来访人员的接引[ ],以及相关会务、接待保障工作;
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第二十一条【[ ]】用人单位按不同岗位类别将队员的考核成绩由高至低分为A、B、C、D、F五档。A档占政府专职消防队员总数的20%、B档占30%,C、D档占50%,F档不设限、不占比例。高档比例未用完的,可用于低档,低档的比例不可用于高档。如年内月度考核评定D档3次【含】以上或F档1次的,年度考核评定为D档;如年内月度考核评定F档2次或年度考核成绩未达到60分的,年度考核评定为F档,并作为不胜任工作岗位的重要依据。
A. 成绩排名
B. 绩效评定
C. 成绩评档
D. 绩效档案
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1.【着装规定】政府专职消防员着装应当按照《专职消防员服装[ ]和标志服饰缀钉规范》要求,配套穿着制式服装,佩戴标志服饰,做到整洁庄重、仪容严整、规范统一。
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【定义和适用范围】本规定适用于上海市消防救援总队招录管理使用的全体[ ],包括政府专职消防队员和消防文员。政府专职消防队员主要从事[ ]、应急救援、火灾预防等消防工作;消防文员主要协助开展消防监督管理、消防宣传教育、辅助办公等其他相关工作。
A. 火灾预警
B. 火灾救援
C. 火灾扑救
D. 火灾防控
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第二十一条【非过失性解除】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知政府专职消防员本人或者额外支付其一个月工资后,可以解除劳动合同:【一】政府专职消防员[ ]或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
A. 意外受伤
B. 患病
C. 工伤
D. 因私出国
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第二十二条【限制解除】政府专职消防员有下列情形之一的,用人单位不得依照本管理规定第二十一条解除劳动合同:【五】[ ]、行政法规规定的其他情形。政府专职消防员虽有上述情形,但同时具有第二十条所列过失情形之一,用人单位可以解除劳动合同。
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指挥员应当履行下列职责:【三】组织辖区情况调研,制定执勤战斗预案,定期开展[ ];
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第七条【共同条件】政府专职消防员招聘共同条件为:【二】具有[ ];
A. 一般的道德品行
B. 优秀的道德品行
C. 恶劣的道德品行
D. 良好的道德品行
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