第三十一条【施行时间】本办法自 [ ]之日起施行。
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第二十五条【成绩评档】消防文员月度考核成绩分为 [ ]四档,消防文员正常履职情况下,均认定为B档。符合下列条件之一的,当月评定为A档:1.在支队及以上单位组织的各类竞赛中取得支队前3名、总队前8名的,参加市区两级地方各类竞赛中获得名次的,参照执行;2.代表总队参加国家消防救援局及以上单位组织的各类竞赛的;3.获得总队及以上单位表彰奖励、通报表扬的;4.参与总队及以上单位组织的带训任务,且表现良好的;5.独立撰写的调研文章被总队及以上网站录用发布的;6.在重大专项工作中表现突出,做出突出贡献,得到组织认可的;7.个人先进事迹受到社会主流媒体报道的;8.有其他突出表现或重大成果的。符合下列条件之一的,当月评定为C档:1.无故迟到、早退,未按规定时间进行考勤2次以上的;2.未按规定着装,着装不规范或仪容不整2次以上的;3.无故不参加单位组织的各类活动的;4.工作期间用手机、平板电脑等电子产品玩游戏、看视频、聊天等的;5.工作期间串门闲逛、聚集闲聊,大声喧哗、嬉笑打闹等影响办公秩序的;6.驾驶公务车辆违反交通法规;7.违反《严肃会议纪律六项措施》等会议纪律,扰乱会场秩序的;8.存在其他违反《机关专职消防文员行为准则》及相关管理规定的。符合下列条件之一的,当月评定为F档:1.违反总队管酒治酒管理规定的;2.不遵守请销假制度,工作期间擅自脱岗离岗的;3.违反保密管理规定,擅自储存、传输、转载各类内部文件的;4.擅自在网络平台上散布消息,引起负面舆情,对单位或他人声誉造成严重不良影响的;5.驾驶公务车辆发生交通事故负全部、主要责任的;6.违规使用公务车辆,公车私用的;7.被支队及以上单位通报批评的;8.存在重大失误或严重违纪,对单位造成恶劣影响的;9.其他严重违反单位管理规定的。
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第二十四条【应聘考核】对符合条件的应聘人员进行考核评定,考核以面试、体【技】能测试、 [ ]等方式进行。
A. 道德
B. 政治审查
C. 体重
D. 智力
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第十一条【执勤车驾驶员职责】执勤车驾驶员应当履行下列职责:【一】熟练掌握驾驶技术,掌握所驾车辆构造及车载固定装备的技术性能和操作方法,能排除[ ]故障;
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通信员招聘条件为:【二】年龄在[ ],大专以上学历;
A. 25至30周岁之间的男性
B. 20至40周岁之间的女性
C. 18至35周岁之间的男性
D. 18至35周岁之间的女性
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文职专员应当履行下列职责:【二】协助开展政府专职消防员招录、培训、晋升、落户等[ ]工作;
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第二十四条【会计职责】会计应当履行下列职责:【六】[ ]。
A. 擅自决定任务执行方式
B. 不顾上级安排
C. 完成上级赋予的其他任务
D. 拒绝执行上级任务
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第二十条【急救保障员职责】急救保障员应当履行下列职责:【四】经常了解和掌握驻地[ ],发现传染病及时报告,并采取必要措施;
A. 疫情
B. 火灾
C. 自然灾害
D. 事故
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【[ ]】政府专职消防员同时满足下列条件可提出晋级申请:1.任职年限:五级、四级、三级技术等级的累计任职年限最低为4年,二级技术等级的累计任职年限最低为5年;2.年度考核:任期内,累计有2次年度考核成绩为B档及以上;年度考核成绩出现F档的,则从该年度重新计算年度考核成绩;3.民主评议:“同意”率不低于90%。
A. 正常晋级
B. 政府专职消防员同时满足下列条件可提出晋级申请:1.任职年限:五级、四级、三级技术等级的累计任职年限最低为3年,二级技术等级的累计任职年限最低为5年;2.年度考核:任期内,累计有2次年度考核成绩为B档及以上;年度考核成绩出现F档的,则从该年度重新计算年度考核成绩;3.民主评议:“同意”率不低于90%。
C. 政府专职消防员同时满足下列条件可提出晋级申请:1.任职年限:五级、四级、三级技术等级的累计任职年限最低为4年,二级技术等级的累计任职年限最低为6年;2.年度考核:任期内,累计有3次年度考核成绩为B档及以上;年度考核成绩出现F档的,则从该年度重新计算年度考核成绩;3.民主评议:“同意”率不低于90%。
D. 政府专职消防员同时满足下列条件可提出晋级申请:1.任职年限:五级、四级、三级技术等级的累计任职年限最低为4年,二级技术等级的累计任职年限最低为5年;2.年度考核:任期内,累计有2次年度考核成绩为C档及以上;年度考核成绩出现F档的,则从该年度重新计算年度考核成绩;3.民主评议:“同意”率不低于90%。
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第十六条【战勤保障员职责】战勤保障员应当履行下列职责:【五】严格落实[ ]和值班制度,坚守岗位,随时做好出动准备;
A. 等级战备
B. 人员调配
C. 预案演练
D. 安全保障
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