第二十二条【文秘文员职责】文秘文员应当履行下列职责:【一】熟悉文秘[ ],提升文秘办公、计算机操作、文字表达能力,协助处理日常公文写作、信息编报、要情摘编等工作;
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第三条【组织领导】上海市消防救援总队负责政府专职消防员教育管理制度的研究制定和工作指导;支【[ ]】队负责所属政府专职消防员的教育管理;政府专职消防员所在单位具体负责日常教育管理工作。
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奖励表彰按照下列项目、比例实施:【二】[ ]:1.申城消防卫士、最美消防员:将政府专职消防员纳入参评范围,各用人单位择优上报,总队根据个人事迹综合评定。2.优秀党务工作者、优秀共产党员:各用人单位根据实际综合评定,表现特别优秀的,可推荐参评总队、消防救援局、应急管理部及以上优秀党务工作者、优秀共产党员。3.优秀团干部、优秀团员、优秀青年:各用人单位根据实际综合评定,表现特别优秀的,可推荐参评总队、消防救援局、应急管理部及以上优秀团干部、优秀团员、优秀青年。
A. 评审项目
B. 评选项目
C. 评定项目
D. 表彰项目
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第六条【岗位工资】岗位工资根据具体岗位设定,每月固定发放,用以保障政府专职消防员[ ]生活所需。
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【[ ]】本规定由上海市消防救援总队政治部负责解释。
A. 相关解释
B. 专业解释
C. 具体解释
D. 详细解释
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第五十五条【转岗流程】政府专职消防员转岗,原则上每季度末组织1次,按照以下程序开展:【一】[ ]安排转岗。1.确定意向。用人单位应与拟转岗人员充分协商,确定转岗意向;2.提交申请。拟转岗人员提交书面转岗申请,以及相关资格证明材料;3.核定审批。由用人单位核定转岗条件,报总队政治部审批;4.手续办理。由总队政治部办理劳动合同变更手续。
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第十八条【成绩计算】年度考核成绩的计算办法为:年度考核成绩=月度考核平均成绩× [ ]%+民主评议成绩×40%,年度考核成绩基准分为100分。
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第十三条【战勤保障员】战勤保障员招聘条件为:【二】年龄在[ ],有部队服役经历、2年以上消防救援工作经历或大学本科学历的可放宽至38周岁;
A. 18至35周岁之间的男性
B. 20至35周岁之间的男性
C. 18至40周岁之间的男性
D. 18至35周岁之间的女性
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第十二条【节假日加班工资】政府专职消防队员[ ]节假日在岗执勤的,按照实际在岗情况享受节假日加班费。
A. 法定调休
B. 法定工作
C. 法定节
D. 法定
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第七十四条【施行时间】本规定自[ ]之日起施行。
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