第十五条【成绩评档】用人单位按不同岗位类别将队员的考核成绩由高至低分为A、B、C、D、F五档。A档占政府专职消防队员总数的20%、B档占30%,C、D档占50%,F档不设限、不占比例。高档比例未用完的,可用于低档,低档的比例不可用于高档,因公务无法参加月度绩效考核的人员,按其公务期间工作表现予以评档。符合下列条件之一的,当月评定为D档:1.根据《政府专职消防队员日常考核细则》,当月累计扣满10分的;2.体能或技能项目低于60分的;符合下列条件之一的,当月评定为F档:1.根据《政府专职消防队员日常考核细则》,当月累计扣满 [ ]分的;2.体能和技能项目得分均低于60分的;3.月度绩效考核成绩低于60分的;4.无正当理由不参加当月绩效考核的。
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第七条【共同条件】政府专职消防员招聘共同条件为:【一】具有[ ],拥护中华人民共和国宪法;
A. 中华人民共和国国籍
B. 港澳台居民身份
C. 永久居留权
D. 外国国籍
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第十六条本办法自[ ]之日起施行。
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第十九条【被装给养员职责】被装给养员应当履行下列职责:【七】协助完成各类被装、给养等[ ]整理和归档,做好相关账目信息公布;
A. 账目资料
B. 账户资料
C. 账务资料
D. 账簿资料
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第十二条【水域救援员职责】水域救援员应当履行下列职责:【四】熟悉掌握[ ]及各种突发水上事故处置方案,做好应急救援预案,针对性开展日常训练,提升救援能力;
A. 水域气候条件
B. 周围水域环境
C. 水域地理位置
D. 辖区水域情况
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【考核[ ]】职务绩效考核应在每年的12月份开展考核。
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第二十四条【会计职责】会计应当履行下列职责:【一】遵守国家财经法律法规,严格执行有关政府会计、国有资产管理、个人所得税、社保基金和住房公积金等制度规定,熟悉掌握[ ]、会计核算、出纳、资产管理、社保税金缴纳、审计等财经工作内容;
A. 预算管理
B. 人事管理
C. 生产管理
D. 市场营销
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【适用[ ]】本规定适用于上海市消防救援总队招录管理使用的全体政府专职消防员,包括政府专职消防队员和消防文员。
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【装备维护员职责】装备维护员应当履行下列职责:【五】负责消防装备[ ]、装备器材技术革新及装备管理系统维护等工作;
A. 技术档案管理
B. 装备器材采购
C. 装备器材保险
D. 技术装备培训
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第二十四条【[ ]】月度考核内容包括:工作成果、工作态度、工作能力,以日常表现、履职情况作为主要依据。
A. 考核内容
B. 考核要求
C. 考核项目
D. 考核标准
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