文秘文员招聘条件为:【二】年龄在18至35周岁之间, [ ]以上学历;
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政府专职消防员转岗后,按照下列标准确定待遇:【二】政府专职消防员转岗,[ ]累计计算;
A. 技能等级
B. 学历
C. 年龄
D. 工作年限
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第十六条【合同变更】用人单位与政府专职消防员协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用[ ]形式。变更内容应书面通知对方,被通知方应当自接到通知之日起10日内作出书面答复,逾期不答复的,视为协商不成。
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第十九条【劳动者解除】有下列情形之一的,政府专职消防员可以解除劳动合同:【五】用人单位未依法为政府专职消防员缴纳社会保险费的;
A. 社会保险费
B. 所得税
C. 住房公积金
D. 工资
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第十三条【战勤保障员】战勤保障员招聘条件为:【二】年龄在[ ],有部队服役经历、2年以上消防救援工作经历或大学本科学历的可放宽至38周岁;
A. 18至35周岁之间的男性
B. 20至35周岁之间的男性
C. 18至40周岁之间的男性
D. 18至35周岁之间的女性
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通信员应当履行下列职责:【四】熟悉掌握[ ]保障的程序、方法、要求和注意事项,做好各类应急通信保障工作;
A. 应急通信
B. 医疗救援
C. 消防救援
D. 电力保障
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第三十条【解释权限】本办法由上海市消防救援总队 [ ]部门负责解释。
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【存档方式】劳动合同由用人单位及政府专职消防员各保管一份。对已经解除或终止的劳动合同文本及相关文件材料,用人单位应至少保存[ ]。
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第二十八条【争议[ ]】劳动争议发生后,政府专职消防员应向本单位劳动争议调解委员会申请调解;劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行。
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第十条【战斗员职责】战斗员应当履行下列职责:【七】完成上级赋予的[ ]。
A. 特殊任务
B. 紧急任务
C. 重要任务
D. 其他任务
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