第十三条【战勤保障员】战勤保障员招聘条件为:【三】持有[ ]驾驶证;
A. B1、C1或D1
B. A3、B3或C3
C. A1、A2或B2
D. C1、C2或D2
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第二十一条【非过失性解除】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知政府专职消防员本人或者额外支付其一个月工资后,可以解除劳动合同:【一】政府专职消防员[ ]或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
A. 意外受伤
B. 患病
C. 工伤
D. 因私出国
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【考核[ ]】政府专职消防员职务绩效考核内容由用人单位参照国家消防员年度考核要求开展。
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第十八条【[ ]解除】用人单位与政府专职消防员协商一致,可以解除劳动合同。
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第二十八条【成绩评档】消防文员年度考核成绩分为A、B、C、F四档,全年正常履职情况下,均认定为B档。如年内月度考核获得3次A档且无F档的,年度考核评定为A档;如年内月度考核获得3次C档或1次F档的,年度考核评定为C档;如年内月度考核获得 [ ]次F档的,年度考核评定为F档,并作为不胜任工作岗位的重要依据。
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第二十一条【方案制定】总队统筹各用人单位编配需求,科学合理制定招聘计划,确定招聘 [ ]、岗位。
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第二十四条【会计职责】会计应当履行下列职责:【六】[ ]。
A. 擅自决定任务执行方式
B. 不顾上级安排
C. 完成上级赋予的其他任务
D. 拒绝执行上级任务
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第五十二条【转岗条件】政府专职消防员符合下列条件之一的,可以申请或安排转岗:【三】其他因[ ]需要安排转岗的。
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【适用[ ]】本细则适用消防站管理职务,包括站长助理、分队长、副分队长、班长、副班长等岗位。
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【岗位类别】政府专职消防队员岗位包括: [ ]、战斗员、船艇操控员、潜水员、执勤车驾驶员、水域救援员、接警调度员、通信员、战勤保障员、装备维护员、信息采集与维护员、水源和微站巡管员、汽修员、助理教员、被装给养员、急救保障员等岗位。消防文员岗位包括:文秘文员、文职专员、文职主管、辅助执法文员、会计、公务车驾驶员、网络管理员等岗位。
A. 救援员
B. 队员
C. 指挥员
D. 消防员
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