第四十八条【[ ]】政府专职消防员因工作遭受事故伤害的,按照《上海市工伤保险实施办法》进行工伤认定和劳动能力鉴定,并依法享受工伤保险待遇。【三】有下列情形之一的不能认定为工伤或视同工伤:1.故意犯罪的;2.酗酒或者吸毒的;3.自残或者自杀的。
A. 酗酒或者吸毒致死的;
B. 认定依据
C. 自残或者自杀致伤的;
D. 故意违法的;
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第十四条【汽修员】汽修员招聘条件为:【三】应具备汽修员岗位所需要的工作能力和技能水平,取得人力资源和社会保障部颁发的汽车维修类中级【[ ]】以上证书,有电焊、钳工、特种驾驶等其他与维修相关的证书的优先。
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第十七条【工资计算】工作未满1个月的,按[ ]计发工资待遇。
A. 当月实际工作周数
B. 当月实际工作小时数
C. 当月实际工作月数
D. 当月实际工作天数
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【教育时间】政府专职消防员[ ]教育采取年度课时制。【四】因执行任务等原因未落实教育时间的,应于任务完成后的一周内进行补课。因休息、休假未参加集中教育的,以适当形式灵活开展补课,确保年度教育课时达标。
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第二十七条【培训要求】岗前培训坚持以专业化教育、实战化训练为主线,遵循“按纲施训、训战一致、 [ ]、保证质量”的原则。
A. 以战为先
B. 以训为主
C. 以人为本
D. 以队为重
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【考核实施】绩效考核分为月度考核和年度考核,月度考核通常在每月 [ ]日前完成;年度考核通常在每年的12月开展。两级机关绩效考核成绩由各处【科】室审核后报机关党委审批;基层单位绩效考核结果由所属党支部审核后报支队政治部门审批。总队和支队政治部门要加强对绩效考核工作的指导、监督、抽查、复核。
A. 绩效考核分为月度考核和年度考核,月度考核通常在每月 日前完成;年度考核通常在每年的12月开展。两级机关绩效考核成绩由各处【科】室审核后报机关党委审批;基层单位绩效考核结果由所属党支部审核后报支队政治部门审批。总队和支队政治部门要加强对绩效考核工作的指导、监督、抽查、复核。
B. 25
C. 绩效考核分为月度考核和年度考核,月度考核通常在每月 日前完成;年度考核通常在每年的12月底开展。两级机关绩效考核成绩由各处【科】室审核后报机关党委审批;基层单位绩效考核结果由所属党支部审核后报支队政治部门审批。总队和支队政治部门要加强对绩效考核工作的指导、监督、抽查、复核。
D. 绩效考核分为月度考核和年度考核,月度考核通常在每月 日前完成;年度考核通常在每年的11月开展。两级机关绩效考核成绩由各处【科】室审核后报机关党委审批;基层单位绩效考核结果由所属党支部审核后报支队政治部门审批。总队和支队政治部门要加强对绩效考核工作的指导、监督、抽查、复核。
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第十五条【信息采集与维护员】信息采集与维护员应当履行下列职责:【三】熟练掌握[ ]、摄影摄像、移动终端等各类信息采集设备的操作方法、程序和注意事项,做好设备的日常维护保养,能够排除一般故障;
A. 无人机
B. 有人船
C. 无人船
D. 有人机
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【战备制度】担负执勤战备任务的政府专职消防队员必须严格遵守执勤战备制度,严格执行《上海市消防救援队伍正规化建设标准》执勤战备训练有关内容。工作期间,实行[ ]驻勤备战,做好随时遂行应急救援任务准备;离队休假期间,应保持通讯畅通,接到紧急任务通知时,立即归队。
A. 24小时
B. 48小时
C. 12小时
D. 36小时
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第四条【工薪结构】政府专职消防员的工薪包括固定工资和[ ]补贴两部分,固定工资包括:岗位工资、技术等级工资、驻勤工资、工龄工资、职务工资等;奖金补贴包括:月度考核奖、年度考核奖、各类工作补贴等。
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第二十三条【解释权限】本规定由[ ]消防救援总队负责解释。
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